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独立行政法人評価制度委員会第67回会議の概要と今後の展望

令和6年10月22日、総務省によりウェブ開催された第67回独立行政法人評価制度委員会評価部会において、次期目標策定に向けた議論が行われました。この会議では、中（長）期目標期間が終了する法人に関わる次期目標の設定や、中期目標の変更に関する議題が中心となりました。

出席者の概要

議事は、原田久部会長をはじめとして、浜野京部会長代理、天野玲子委員、金岡克己委員など、専門的な知識を持つ委員が出席しました。会議には内閣府及び各主務省の担当者も参加し、各法人の業務や目標に関する意見交換が行われました。特に内閣府担当の宮?ア管理官が医療研究開発機構（AMED）に関する重要な論点を議題として提起しました。

議題の内容

本会議では、主に以下の3つの議題が挙げられました。
1. 中期目標の変更に関する議論
令和6年度に中（長）期目標期間が終わる法人の次期目標設定に向けた論点の掲示。各法人の見込評価や業務・組織見直しの結果について意見交換が行われました。

2. 独立行政法人の令和5年度業務の実績評価に関する状況報告
非公開での点検状況が話し合われ、その結果に基づいて今後の計画がどう進むかの議論がなされました。

3. 次期目標策定に向けた意見交換
各法人の現行業務や今後の活動について具体的な意見が提出され、法人間の連携強化や、業務の方向性などが話し合われました。

重要論点と意見

会議では、特に人材確保の重要性や、各法人の連携強化に関する意見が目立ちました。

- AMEDにおいては、関係省庁間の一貫性ある方針設定や、人材の育成・確保の戦略的取り組みが必要とされました。
- 理化学研究所（理研）に関しては、国際競争に立ち向かうための目指すべき成果や指標の設定が求められました。
- また、宇宙航空研究開発機構（JAXA）においては、アルムナイの活用や、必要な人材確保に向けた取り組みの評価が重要視されました。

今後の展望

本会議での議論を受け、独立行政法人評価制度委員会は、特に次期目標の策定に向けた具体的な行動計画を検討することが重要です。また、各法人がこれまでの実績を踏まえ、新たな目標設定や政策実施に取り組む姿勢が求められています。次回の会議では、これらの意見を基にさらに具体的な施策が話し合われることが期待されます。

このように、独立行政法人評価制度委員会では、今後の制度の改善や業務の実施について重要な論点を掲げ、引き続き活発な議論を行っていくことが期待されます。特に、人材育成や法人間の連携強化は、国全体の政策実行にとっても非常に価値があります。