#東京都 #渋谷区 #デジタルトランスフォーメーション #受賞企業 #JAPAN HR

2025年JAPAN HR DX AWARDS受賞企業の発表

一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会は、2025年2月20日に渋谷で開催される「JAPAN HR DX AWARDS FINAL」において、受賞企業とそのプロジェクトを発表しました。本アワードは、デジタル技術と人事戦略を融合させ、未来の働き方を模索する企業の取り組みを認める賞です。

グランプリ受賞企業

曽於市

プロジェクト名: 「地方発！DX水道SOOリューション ～ノウハウが導く持続可能な上下水道～」
曽於市は、地域のニーズに応じた革新的なソリューションを提供。デバイスの導入により、組織内に新たな活力をもたらしています。この施策は、広域連携の重要性を示し、他地域への波及効果も期待されています。

優秀賞受賞企業の取り組み

ダイハツ工業株式会社

プロジェクト名: 「人にやさしいみんなのデジタル実現のための多角的なDX人材育成の取り組み」
従来の枠にとらわれず、新しいリーダーシップを発揮し、チーム全体にポジティブな影響を与えています。これにより、挑戦する精神が社内に根付いてきました。

認定NPO法人フローレンス

プロジェクト名: 「障害者雇用の課題を解決するDX」
具体的なニーズに応じたアプローチが、社会的意義を持つだけでなく、組織内の連帯感も高めています。

ヤマトカンキョウ株式会社

プロジェクト名: 「魅力度ランキング最下位の田舎企業が映画監督との出会いをきっかけに日本一魅力のある企業作りに挑戦する」
自社の文化を見直し、従業員が主体的に改善する環境を整えています。これにより、新たな提案が次々と生まれています。

学校法人アルコット学園しみずがおか幼稚園

プロジェクト名: 「押しつけ型からの脱却！人間中心型のDXで笑顔あふれる職場に」
AI技術を活用し、業務改善を促進。職員自らが問題解決に取り組む環境を創出しました。

日本新薬株式会社

プロジェクト名: 「選ばれる会社、選ばれる社員を目指して」
オープンバッジを利用した新しい形の人材育成モデルを確立し、地域への展開も視野に入れています。

特別賞受賞企業

株式会社USEYA

プロジェクト名: 「テクノロジーによるモノづくりHRDX化への挑戦」
革新技術を用いた技能伝承が具体的な課題の解決に貢献。

株式会社荏原製作所

プロジェクト名: 「DXプロジェクトと連動したチェンジマネジメントによる意識改革」
ケンジアの手法を用いた組織改革が評価されています。

パーソルホールディングス株式会社

プロジェクト名: 「自律的に楽しく学び続ける、共創が生むアップスキリング効果」
業界全体にポジティブな影響を与える人材育成モデルを実現しました。

今後の展望

一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会は、今後も先進事例の発掘と情報発信を通じてDXの普及に努めていきます。本年度の受賞企業の取り組みは、他の企業にとっても有用な参考となることでしょう。

詳細情報は、日本デジタルトランスフォーメーション推進協会のウェブサイトをご覧ください。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 渋谷区 デジタルトランスフォーメーション 受賞企業 JAPAN HR

Wiki3: 東京都 渋谷区 デジタルトランスフォーメーション 受賞企業 JAPAN HR