サステナブル・ラボが選定したモメンタム・キーワード大賞2025
サステナブル・ラボ株式会社が先日発表した「モメンタム・キーワード大賞2025」は、企業が発信するメッセージの中で重要となるキーワードをランキング形式で示したものです。この調査は、2023年と2024年に発表された統合報告書の分析に基づいており、昨今のESG(環境・社会・ガバナンス)経営のトレンドを反映しています。
1位は「価値創造」
この度の発表で堂々の1位を獲得したのは「価値創造」です。このワードは、前年度に比べ約4,000回もの増加が見られ、企業が自身の持つ価値とその向上を意識していることがうかがえます。また「企業価値」や「価値向上」といった関連ワードも含めると、なんと合計で10,000回以上の出現を記録しました。これにより、価値創造に重きを置いたサステナビリティ経営が強調される結果となりました。
2位「人的資本」の重要性
続いての2位には「人的資本」がランクインしました。これは有価証券報告書における開示義務化の影響が大きいとされ、企業がどのように人的資本を扱うかを重要視する傾向が見られます。特に、昨今の多様性(DE&I:ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)の文脈においては、人的資本をテーマにした企業の姿勢が注目されることが多くなっています。この流れを受け、多くの企業が人材の重要性を再認識し、その開示を積極的に行っていることがうかがえます。
統合報告書の変化
2024年には、企業がESG要素を財務戦略に取り入れる動きが見られました。これに対応するため、各企業は透明性を高めながら、株主や投資家からの信頼を獲得する必要があります。これに伴い、企業は統合報告書を通じてステークホルダーに向けたメッセージの発信に力を入れるようになったのです。
今後の展望
今後も、サステナビリティに関するデータの重要性はますます高まります。特に、住民や地元経済に与える影響を考慮する中で、地政学や経済情勢など、様々な外部要因が企業の戦略に影響を与えていくでしょう。これにより、業界全体がステークホルダーとの対話を通じて持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めることが求められています。
結論
このように、モメンタム・キーワード大賞2025の結果を通じて、企業が抱える課題や社会的な課題をどのように捉えているかが明らかになりました。次回のウェビナーでは、更なる詳細が紹介される予定です。興味のある方はぜひ参加してみてはいかがでしょうか。サステナビリティ経営の深化に向けた企業の取り組みが今後ますます注目される中で、私はその一端を見守ることに期待を寄せています。