積水ハウスと『AERA with Kids』の共同プロジェクト
積水ハウス株式会社は、『AERA with Kids』とタッグを組み、育休を取得したパパとその子どもたちの心温まる写真を紹介する特設サイト「育休パパwith Kids」を公開しました。この特設サイトは、男性の育休取得を促進し、育児を楽しむことの重要性を広めることを目的としています。
育休を取得することが男性にとって当たり前の時代が訪れつつあります。積水ハウスは2019年に9月19日を「育休を考える日」として制定し、その後も男性育休取得の社会的な認知度を高めるためのプロジェクト「IKUKYU. PJT」に取り組んできました。今回の特設サイトは、このプロジェクトの一環として開設されました。
特設サイトの概要
「育休パパwith Kids」特設サイトでは、約34の企業・団体から寄せられた約80枚の貴重な写真が掲載されています。これには、育休を取得した男性社員や職員の方々がお子様との日常を楽しむ瞬間が収められています。初めての沐浴やミルクの温度に悩んだ日、公園での楽しいひとときなど、育児のリアルな瞬間が切り取られています。
特設サイトはこちら:
育休パパwith Kids
サイトにはまた、参加したパパたちが育休を通じて感じたことや、お子様とのかけがえのない思い出を語る心温まるコメントもあわせて掲載されており、訪れた人々に育児の喜びを問いかけます。
育休取得率の向上
最新の調査によると、企業で働く男性の育児休業の取得率は40.5%に達し、過去最高を記録しています。しかし、企業の取り組み方にはばらつきがあり、育休の取得がより多くの家庭で進むことが必要です。『AERA with Kids』では、育児を楽しむための情報を発信し、「育休を取ってよかった」と感じられる社会を目指しているとのことです。
教育と育児の連携
この特設サイトの魅力は、単に写真を集めただけではありません。参加企業の皆様がそれぞれ子育てに対する考えを伝えることができ、より多くの人々に育児が社会全体の関心事であることを伝えています。
積水ハウスは今後も多様な団体や企業と協力し、男性が当たり前に育児休業を取得できる社会の形成を支援する考えです。この特設サイトがきっかけとなり、さらに多くの男性が育児に参加することが期待されます。育休を取得することが当たり前となる未来の実現に向けて、積水ハウスや「IKUKYU. PJT」が果たす役割はますます重要になってくるでしょう。
今後の展望
「IKUKYU. PJT」については、2022年から多数の企業や団体の協力を得てきましたが、今年は174の企業・団体が賛同するなど、支援の輪が広がっています。この流れを受けて、男性育休の取得推進に向けたさらなるアクションが期待されます。
特設サイト「育休パパwith Kids」を通じて、育児という大切な経験を共に享受し、育休をはじめとする子育てに関する有益な情報を広めていくことで、「育児は家族みんなのもの」という意識が根付くことを願っています。