BREXAグループ初の社員総会「ONE BREXA 2026」が成功裏に開催

BREXAグループ初の社員総会「ONE BREXA 2026」

2026年1月28日、株式会社BREXA Holdingsは、東京ガーデンシアターで初となるブランド変更後の社員総会「ONE BREXA 2026」を開催しました。このイベントには1,500名以上の社員が集まり、さらにオンラインで2,000名以上が参加するなど、盛況な出足を見せました。

イベントの目的と意義

「ONE BREXA」をテーマにしたこの社員総会は、全国各地から集まった社員が一堂に会し、会社の未来を共に考える場として設計されています。熱気溢れる4時間のプログラムが展開され、代表取締役社長の山﨑高之氏が、現在のビジネス環境の変化に対応するための「成長実現プラットフォーム」構想について発表しました。この構想は、様々な職種を越えた働き方を促進することを目的とし、BREXAが目指す新しい働き方を示唆しています。

また、ブランドの顔となったのは、俳優の宮沢氷魚さんがアンバサダーに就任したことでも話題を呼びました。彼の起用は、BREXAの新たなブランド戦略をより広く伝えていくための重要なステップなのです。

「BREXA AWARD」の実施

今年度から新設された「BREXA AWARD」は、社員の中から多様性に富んだ挑戦を称賛することが目的です。全国から寄せられた数多くの挑戦ストーリーから、7組がファイナリストとして選ばれ、現地でプレゼンテーションを行い、会場の熱気が高まりました。投票によってMVPおよびVPが選出され、MVPとなったのは就労支援チーム。彼らの取り組みは、多くの人々に新しい仕事の機会を提供するもので、BREXAのバリューを体現したものでした。

同様にVPに選ばれたキャリアパス/ポスティングチームも、エンジニアのキャリアアップを支援し、社内外での求人マッチングを行うという先駆的な試みが高く評価されました。

終了の挨拶と今後の展望

最後に、会長の上山健二氏が登壇し、社員一人ひとりの努力を称えつつ、BREXAのさらなる成長への期待を語りました。この発言は、参加者の心に深く響くものとなり、次なるステージへの希望を感じさせるものでした。

参加者の感想

参加した社員からは、「BREXAのビジョンや新たな取り組みを知ることができ、有意義な時間だった」との声が寄せられました。また、経営陣が描くBREXAの未来の姿が明確に伝わるイベントであったことも、多くの社員が感じ取ったポイントです。このように、交流を通じて得た理解と共感は、今後の業務にも大きく影響を及ぼすことでしょう。

BREXAグループについて

BREXAグループは1997年に設立以来、製造やIT関連に広がる人材サービスを中心に成長を続けてきました。2024年には、国内外で216社、約12万6千名の従業員を抱えるまでに至り、今後も新たな可能性を広げるべく邁進していく予定です。特に、若年層や未経験者への支援に力を入れ、成長のための仕組みを整えています。

新たなブランド名「BREXA」を掲げ、コーポレートアイデンティティを刷新したこのグループは、社員と共に、さらなる高みを目指してまいります。