バンドー化学、スポーツ庁からの認定で健康経営を推進

バンドー化学、2026年スポーツエールカンパニーブロンズ＋認定

バンドー化学株式会社は、従業員のスポーツ活動の推進に向けての取り組みが評価され、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2026 ブロンズ＋」に認定されました。これは、6回目の認定であり、70％以上の従業員が週1回以上のスポーツを実施していることが条件です。この評価は、企業が健康管理に力を入れる証と言えるでしょう。

1. バンドー化学の健康経営に向けた取り組み

バンドー化学は、一人ひとりの心身の健康を企業の成長の基盤と考えています。そのために「バンドーグループ健康宣言」を制定し、経営陣と従業員、健康保険組合が一体となった「健康いきいき職場づくりチーム」を構成しました。
このチームは、従業員のより良い職場環境を推進し、具体的には日々のラジオ体操や業間体操、運動教室、オンラインヨガ、体力測定、ウォーキングイベントなど、様々な健康活動を展開しています。

特に、オンラインヨガなど新しい形式の運動により、リモートワークの普及に伴った運動不足解消を図ることができています。このように、従業員の健康は企業のパフォーマンスにも直結するため、バンドー化学は今後も健康的な職場作りを推進していく方針です。

2. スポーツエールカンパニーとは

「スポーツエールカンパニー」は、企業における健康増進のための支援や促進に取り組む企業を対象とした認定制度です。スポーツ庁が2017年に制定し、企業における健康的なライフスタイルを定着させることを目的としています。

この制度は、朝や昼休みに体操やストレッチを実施するなど、従業員に運動機会を提供することが求められます。特に、働く世代が心身の健康を保つことが重要視される今、スポーツエールカンパニー制度は企業の健康経営を推進するための強力なツールとなります。

健康経営の重要性

健康経営を実践する企業は、従業員の労働環境の向上や生産性の向上に寄与することが示されています。また、積極的な健康経営がブランドイメージや社員の士気を高め、優秀な人材の確保に繋がります。そのため、バンドー化学の取り組みは、企業全体の利益だけでなく、社会にも貢献するものです。

まとめ

バンドー化学は、「スポーツエールカンパニー2026 ブロンズ＋」の認定を受け、新たな健康経営の輪を広げています。従業員の健康を守る取り組みが、今後も企業の成長力を支えることでしょう。健康は企業の成功に欠かせない要素であり、バンドー化学はその先駆者として、今後も取り組みを進めていく姿勢を崩さず、さらなる高みを目指します。

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