インドの優秀な人材が日本で次世代のドライバーに期待される中、WILLERとNAVISの新プロジェクト始動

インドからの特定技能人材育成プロジェクトが始動

2026年1月16日、インド・ベンガルールにて、日本最大級のバスネットワークを展開するWILLER EXPRESSと、インドの特定技能人材育成のパイオニアであるNAVIS HRの提携により、新たなプロジェクトが発表されました。この取り組みは、インド人ドライバーを「ハイウェイパイロット」として日本に招聘し、育成を行うものです。

日本の交通インフラを支える新たな挑戦

日本では、高速バス業界が急成長している一方で、ドライバー不足という深刻な問題が浮き彫りになっています。そこで、WILLER EXPRESSは、高度な技術を有し、接客意識が優れた「ハイウェイパイロット」の育成を目指し、NAVIS HRの協力を得て、インドから特定技能を持つ人材を日本に送り出すことを決定しました。このプロジェクトは、日本とインドの架け橋となり、両国の交通業界に新たな風を吹き込むことを目的としています。

平山社長は、現地視察の際に候補生たちに直接エールを送り、「日本の交通を変えていく仲間になろう」と呼びかけました。候補生たちは、日本語で流暢に思いを伝え、自身の志を熱心に語ったことが印象に残ります。

卓越した教育プログラムの提供

NAVIS HRでは、日本での適応を重点に置いた研修プログラムを提供しています。このプログラムでは、約8ヶ月間の専門教育を通じて、交通ルールや商習慣を学ぶだけでなく、日本語もN3/N4レベルまで習得します。特に、自らの意見を述べることを促すインタラクティブな授業スタイルは、「NAVISメソッド」として平山社長からも評価されています。

生きた交通ルールを理解するため、現場で即応用できる実務中心の教育がなされ、参加者は日本の安全基準に従った運転技術を学んでいます。これにより、NAVIS HRは単なる人材送り出しに留まらず、日本の交通業界全体に質の高い人材を継続的に提供することを目指しています。

日本でのさらなる成長と期待

平山社長は、「私たちは日本におけるバス業界のリーディングカンパニーです。その自覚と共に、NAVIS HRによる育成の質の高いドライバーを迎え入れ、最高の移動体験を提供していきたい」と力強く述べています。候補生たちには、大きな可能性が広がっていることが伝わり、彼らの夢に向かって進む姿勢は力強いものです。

このプロジェクトにより、日本とインドの経済関係が一層強化され、未来のハイウェイパイロットたちが日本の交通インフラを支える重要な役割を果たすことが期待されています。相互の成長を目的としたこの取り組みは、両国の友好的な関係構築にも寄与することでしょう。

企業の挑戦と今後の展望

WILLER EXPRESSは、今後も国内外の人材を侮ることなく、質の高い教育と厳格な品質管理を続けていく所存です。このプロジェクトを通じて、日本が国際的な交通拠点としての地位を維持し、発展し続けることを目指します。一方、NAVIS HRも、日本に通じる信頼のおける人材を育成し、両国の持続可能な発展に貢献していきます。インドと日本の未来に期待が高まる中、果たしてこのプロジェクトがどのように進展していくのか、目が離せません。