114年の歴史が支えるオフィス商社、健康経営優良法人に再認定

114年の歴史を超えて - 株式会社オカモトヤの健康経営の取り組み

株式会社オカモトヤは、創業114年を迎え、2026年3月9日に「健康経営優良法人ブライト500」に再認定されました。この認定は、日本健康会議が実施しているもので、企業が従業員の健康管理にどれだけ戦略的に取り組んでいるかを評価するものです。

健康経営優良法人認定制度とは

この制度は、特に優れた健康経営を実践する企業を「見える化」し、従業員や求職者、さらには金融機関などからの信頼を得ることを目的としています。健康経営に取り組む企業を増やし、地域社会の健康課題に寄与するという側面も持ち合わせています。

今年度、健康経営優良法人2026として3765法人が認定される中、昨年度の認定数が増加したことも報告されています。中小企業部門では23085法人が認定され、その中で上位企業が「ブライト500」として評価されることとなります。

オカモトヤの健康経営への取り組み

この商社では、2015年から働き方改革に着手しています。オフィス業務が土日に集中するため、平日でも休みやすい環境の必要性が社員から求められてきました。社員が安心して働ける環境を整えることで、健康維持も同時に図っています。これにより、健康診断の促進や、インフルエンザ予防接種の推進なども行っており、自社内外での取り組みを強化しています。

コロナウイルス感染拡大の影響により、社員の健康維持の重要性が再認識され、月毎の抗原検査や特別休暇の制度も導入されています。また、女性の健康を特に意識した取り組みとして子宮頸がんワクチンの接種補助も行っています。これらの活動は、毎年改善されており、社員の健康意識を高める成果があります。

今後の展望

2025年度には、再検査特別休暇の設置や健康診断参加意識の向上を図るための「健康診断エンターテインメント」も導入します。また、ライブオフィスで自社事例の紹介や健康経営に役立つツールの紹介イベントなども展開しています。

オカモトヤは2024年1月に新オフィスに移転し、ここで新たな健康配慮空間「palette」を運営開始。社員同士のコミュニケーションを促進するために、朝食イベントや歩数を競うイベントなどを定期的に実施し、健康的な作業環境を整えています。

特殊な設備として、オフィス内にはセルフメンテナンスルームやアメニティバーも設けられており、社員が気軽に利用できるよう工夫がされています。これにより、従業員はリフレッシュやストレス解消を促され、より健康的な職場環境が実現されています。

また、オカモトヤのオフィス内にはゴルフ場も設置されており、健康経営やコミュニケーションを活性化する手段としても活用されています。新年度以降も、運動イベントや健康意識を広げる活動などが企画される予定です。

オカモトヤは今後も、健康経営の理念を基に、社員が健康でいられる環境を提供し続け、地域社会にも影響を与える企業として成長を遂げていくでしょう。