Careefyが求人掲載数2万件を達成、転職市場の新たな選択肢に

ダイレクトスカウトサービス「Careefy」が新たな高みへ

株式会社TRUSTDOCKが提供しているダイレクトスカウトサービス「Careefy」が、2026年1月22日、なんと求人掲載数が20,000件を越えました。このサービスは、特にハイクラスの職を目指す求職者に向けて設計されています。サービスの立ち上げ以来、急速に成長を続け、質の高い求人情報を求職者に提供しています。

注目の番組がCareefyを紹介

さらに、2026年2月15日には、TOKYO MXで放送されるビジネス情報番組「ええじゃない課Biz」にて、Careefyが特集されることも決定しました。この番組では、Careefyの魅力とその使い方が紹介され、多くの視聴者に向けて新しいキャリアの選択肢を提案します。

Careefyの特徴と求人内容

Careefyの主な目標は「ミスマッチのない転職を実現する」ことです。そのため、求人企業と求職者の双方にとって、効果的かつ本質的なマッチングを提供しています。2025年10月にサービスが正式にリリースされた後、わずか数ヶ月で企業掲載数は1,000社、求人数は15,000件を突破しました。

求人の年収上限に関しては、なんと56%が1,000万円以上、さらに約9割が700万円以上と、高い水準に達しています。また、業種別ではIT・インターネット業界が6割を占め、特にIT系の職に転職を希望する方には豊富な求人が揃っています。これは、給与面でのアップを目指す求職者にとって、大いに魅力的な環境と言えるでしょう。

高度なマッチングシステム

Careefyでは、求職者の信頼性を高めるために、公的身分証による本人確認を行っています。この他にも、「AIサジェスト機能」を活用して、職務経歴や職務要約の作成を支援し、求職者の経験やスキルを適切にアピールできる仕組みが整っています。

特にユニークなのは、求職者の元同僚や上司がスキルや人柄をスコアリングし、客観的に評価する「タコレコ」というシステムです。これにより、求職者は自分では表現しきれない強みを視覚化し、選考の段階から高い理解度をもったスカウトを受け取ることが可能になります。

今後の展望

Careefyは、今後もさらなる機能強化とユーザー体験の向上に努め、「自分に合った選択肢と出会える」転職体験を追求していきます。これによって、求職者にとって納得のいく転職活動ができる環境を整え、「ミスマッチのない転職」の実現に向けて全力を尽くします。

Careefyの放送情報

「ええじゃない課Biz」では、Careefyの事業マネージャーと広報が出演し、視聴者にその魅力を直接伝えます。放送日は2026年2月15日、25:35からとなっています。また、番組の公式YouTubeでも動画配信が行われますので、ぜひご覧ください。

詳しい番組情報は、こちらから確認できます。

会社情報

運営するTRUSTDOCKは、デジタル社会のインフラを構築することを目指しています。累計導入社数が300社以上を超える信頼性のあるオンライン本人確認サービスを提供しており、多様なデジタルソリューションを手掛けています。今回のCareefyも、その一環として、新しい転職支援の形を提案しています。詳細は公式サイトhttps://trustdock.co.jpをご覧ください。