菅沼基氏が外国人雇用協議会の事務局長に就任
2023年、東京に本社を置く株式会社メイクモアの代表取締役である菅沼基氏が、一般社団法人外国人雇用協議会の事務局長に就任しました。この発表は、今後の外国人雇用における新たな展開を予告するものとなっています。
菅沼氏の経歴とこれまでの実績
菅沼氏は、2006年から人材ビジネスの分野で働き始め、外国人材の採用や定着支援を行ってきました。そのキャリアの中で、自治体事業や企業向けのセミナー、政策提言など、外国人雇用に関する多岐に亘る活動に携わってきた実績があります。また、2019年以降は外国人雇用関連のセミナーや研修に200回以上登壇し、在留資格制度や特定技能制度などのトピックを対象に情報提供を行ってきました。
外国人雇用協議会の役割と今後の展望
一般社団法人外国人雇用協議会は、企業や団体、専門家が協力し、外国人材が日本で活躍できる環境づくりを目指しています。この協議会では、制度理解の促進や現場の課題の共有、政策提言などを行っており、年々その活動の幅を広げています。菅沼氏の新たな役割は、このような組織の運営体制をより強化し、その活動を発展させるうえで重要です。
菅沼氏は理事としても活動を続けつつ、今後は「理事 兼 事務局長」としての立場から、会員企業や関係団体、行政機関、専門家との連携を一層深めていくことが期待されています。これにより、外国人雇用に関する実務上の課題を解決し、さらに効果的な制度設計に向けた取り組みが進むことでしょう。
外国人材ビジネス勉強会の開催予定
また、株式会社メイクモアでは、外国人材ビジネスに関する会員制コミュニティ「外国人材ビジネス勉強会」が運営されています。この勉強会は、月例会や専門家との意見交換、ニュースレターの配信、オンラインミーティング、海外視察プログラムなどを通じて、実務情報と人的ネットワークを提供する場です。2026年7月22日には初代出入国在留管理庁長官の佐々木聖子氏を招いた勉強会も予定されており、外国人材の受け入れについての学びが推進される予定です。
今後の活動に向けて
今後、菅沼氏は協議会の理事 兼 事務局長として、会員企業や関連団体、専門家と共に、外国人雇用に関する課題の解決や制度の改善に向けた活動を進めていく意向です。現在、協議会の会員数は約160社ですが、今年度中には200社の達成を目指しています。菅沼氏は、企業・団体・専門家とのさらなる連携を図りながら、現場課題の共有や情報発信を強化し続ける考えです。この動きが外国人材の受け入れや定着、制度理解促進に寄与することが期待されています。
興味のある方は、ぜひ公式サイトから問い合わせてみることをお勧めします。新たな外国人材雇用の可能性を探るための第一歩がここにあります。
一般社団法人外国人雇用協議会について
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株式会社メイクモアについて
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