リラクゼーションサービス『HOGUGU』が法人向け福利厚生を開始しました

出張リラクゼーションサービス『HOGUGU』が法人向け福利厚生を創出

株式会社HOGUGUテクノロジーズ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：花岡賢一）は、企業向けの新たな福利厚生プラン『HOGUGU for Business』を導入することを発表しました。これにより、従業員の心身の健康をサポートし、生産性向上を目指します。

福利厚生プラン『HOGUGU for Business』とは？

新たに提供開始される『HOGUGU for Business』は、企業が従業員の健康管理を推進するための取り組みです。専用のクーポンを配布することで、従業員は自宅やオフィスで専門のセラピストによるリラクゼーションサービスを手軽に受けることができます。
このプランは、働き方改革や健康経営の流れを受け、多くの企業にとって必須の施策となることが期待されています。

健康経営の重要性

最近の研究や企業事例から、従業員のメンタルヘルスへの投資は、離職率の低下や生産性の向上に寄与することがわかっています。経済産業省が推進する「健康経営」は、近年注目を集めており、規模にかかわらず多くの企業が導入しています。特に、リラクゼーションを取り入れた福祉施策は、従業員の心身のコンディションを整え、個々の幸福度を向上させる要因として重要視されています。

従業員のための環境づくり

『HOGUGU』は、リラクゼーションサービスを通じて従業員の働きやすい環境づくりをサポートします。一人ひとりが健康意識を高めることで、企業全体のエンゲージメントも向上し、持続可能な成長が実現可能になります。
従来の勤務体制に“休む”という要素を加えることによって、従業員の心理的な負担を軽減することが期待されています。

多様なサービスの提供

『HOGUGU』は、アプリを利用した出張リラクゼーションサービスを提供しており、利用者は仕事終わりや休日、さらには育児の合間にもプロのセラピストを呼ぶことができます。現時点で、サービスに登録されているセラピストの数は4,800人以上、利用者は27万人を超えるなど、多くの支持を集めています。

また、アプリの機能も充実しており、最短30分で近くのセラピストを予約できるサービスも展開中。これにより、忙しいビジネスパーソンでも手軽にリラクゼーションを楽しむことができます。

実績と事例

健康経営に取り組む企業において、『HOGUGU for Business』を導入手順を具備することで、リラクゼーションサービスの効果を実感できた企業の事例も増加しています。定期的なセラピーを受けることで、社員のストレスが軽減され、仕事の効率が上がったという声が多数寄せられています。
このような結果から、従業員の健康維持は企業にとっても長期的な利益をもたらすことが確認されています。

まとめ

『HOGUGU for Business』は、健康経営をサポートする新たな試みとして期待されるプランです。従業員の心身のコンディションを管理し、健康で活力ある職場を作ることは、今後の企業にとって必要不可欠な要素となるでしょう。
福利厚生の新しい形として、ぜひ『HOGUGU』を取り入れてみてはいかがでしょうか？