グリーンハウスグループ、7年連続でブランド認定の快挙を達成

グリーンハウスグループが7年連続で認定を受けた理由

株式会社グリーンハウスとその子会社であるグリーンハウスフーズは、最近、スポーツ庁と東京都からそれぞれ「スポーツエールカンパニー2026」と「令和7年度東京都スポーツ推進企業」に認定されました。この快挙は、同社が7年連続で従業員の健康促進に向けた取り組みを高度に評価された結果です。彼らの努力は、企業の健康経営としての信頼性を一層高めています。

健康増進を支える取り組み

グリーンハウスグループでは、従業員の健康を重視した活動が行われており、2025年度には複数のウォーキングイベントを開催しました。昨年度は8,742人が参加し、年々その数は増加傾向にあります。これにより、社内コミュニケーションの活性化はもちろん、各支社への活動が広がることにも寄与しています。

さらに、トップアスリートを招いた健康セミナーの開催や、運動習慣を根付かせるためのオリジナル体操の制作も行われました。これらの体操は、始業時や終業時に適した内容で構成されており、全従業員にアプリを通じて配信されています。

健康企業宣言による取り組み

グリーンハウスグループは2016年4月に健康経営実践のための「健康企業宣言」を制定しました。この宣言では、社員が自主的に健康を追求できる環境を整えると共に、食を通じての健康の実現を目指しています。このように、従業員の元気を支えるだけでなく、顧客の健康にも寄与することを重要視しています。

スポーツエールカンパニーとはどんな制度か？

「スポーツエールカンパニー」は、スポーツ庁が認定する制度で、従業員の健康促進に向けた積極的な取り組みを行う企業に与えられます。評価される活動には、体操やストレッチを朝礼や昼休みに取り入れたり、徒歩や自転車での通勤を奨励したりする取り組みが含まれています。この制度は、社員が日常的にスポーツを楽しめる環境を整えることで国民全体のスポーツ実施率の向上を目指しています。

東京都スポーツ推進企業認定制度の意義

また、東京都の「スポーツ推進企業認定制度」も同様に、企業の優れたスポーツ促進活動を評価するもので、令和7年度には427社が認定を受けています。従業員が活発に身体を動かすことが企業の活力に直結すると認識されているのです。

グリーンハウスグループのビジョン

グリーンハウスグループは、コントラクトフードサービスなどの多岐にわたる事業を展開しています。官公庁や学校、病院、さらにはレストランやホテルなど、様々な場面で食とホスピタリティを提供しており、2025年度のグループ年商は1,837億円、店舗数は2,953店舗となっています。

このように、グリーンハウスグループは会社全体で健康経営に取り組んでおり、従業員だけでなく顧客の健康も考慮されたビジョンの基に、より良い職場環境とサービスの向上を目指しています。