テレワーク時代の新たな働き方を実現するサービス登場

テレワーク時代の労働管理を進化させる「グロースマネジメントサービス」

新型コロナウイルスの影響でテレワークが必須となった今、多くの企業で「在宅勤務における労働管理」が大きな課題となっています。直接顔を合わすことが難しいリモート環境では、従来の労働管理手法が通用しにくく、監視やストレスが逆効果となることが懸念されています。そこで注目を集めているのが、株式会社グロースマネジメントが開発した「グロースマネジメントサービス」です。

効率的な見える化で生産性向上

このサービスは、スタッフ自身が労働時間を可視化する仕組みと、マネジャーがチーム全体の工数を把握できるシステムを兼ね備えています。この導入によって、スタッフの時間あたりのアウトプットを可視化し、マネジャーは地方拠点や在宅で働くスタッフのタスクを一括管理できるようになります。これにより、場所にとらわれずにチームの生産性を高めることができるのです。

タスク記録は簡単に自己申告できるため、誰でも手軽に管理が可能です。スタッフがどのような業務を行っているかも一目でわかり、タスクログは日報として共有できるため、業務の透明性も向上します。

実証実験から得た知見

「グロースマネジメントサービス」開発にあたっては、オルトプラスやコムニコなど、さまざまな企業と共に実証実験を行ってきました。これにより、業種や職種、就業場所を問わず再現可能な労働管理支援サービスとしてパッケージ化されました。導入企業は在宅勤務にスムーズに移行し、通常通りの業務を行うことができています。

オルトプラスのCOO、鵜川太郎氏は「クリエイティブ業界では労働管理に抵抗感があったが、実際にログを記録することで安心感が得られた」とコメントしています。一方、コムニコのCOO、長谷川直紀氏も「業務の見える化により、全スタッフが意識的にタスクに取り組むことができるようになった」と評価しています。