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ペンシル、九州唯一のテレワーク宣言企業に選出

株式会社ペンシルがこの度、厚生労働省が指定する「テレワーク宣言企業」の1社に選ばれました。テレワーク宣言企業は、テレワークの普及が期待される企業として、厚生労働省が厳選した7社の一つです。この制度は、在宅勤務や柔軟な働き方の導入を促進し、企業の生産性向上を目指しています。全国で選ばれた企業の中には、RDサポートやサッポロビール、ベネッセなどが含まれています。

テレワーク宣言企業の目的

「テレワーク宣言企業」は、テレワークのメリットを発信し、関連企業や取引先にその導入を促すことを目指しています。副次的に、働きやすい環境を整え、従業員の満足度を高めることも重要な役割です。

ペンシルのテレワークの取り組み

ペンシルが実施しているテレワークは、従業員の個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現しています。子育てや介護といった理由から在宅勤務を希望する従業員のために、離島や地方にもサテライトオフィスを開設しました。特に、2016年には福岡市に「PIC愛宕」を設立し、主婦を中心としたチームが本社と連携を図りながら働いています。

さらに、2017年には、壱岐市に「PIC壱岐」を開設しました。このサテライトオフィスは、地方の高齢化や人口減少に対処するための研究でもあり、テレワークを通じた雇用創出を目指しています。この取り組みは、社員の離職を防ぎ、時間外労働の削減にも寄与しています。

今後の展望

厚生労働省の「テレワーク宣言応援事業サイト」には、ペンシルの代表取締役である倉橋美佳のメッセージが掲載されています。このサイトでは、今後も企業のテレワークによる効果測定やインタビュー、動画コンテンツを公開し、幅広く情報発信を行う予定です。

また、ペンシルは企業のウェブ戦略を成功に導く研究開発型のウェブコンサルティング会社として、インターネットの力を活用して世界のビジネスを革新することを目指しています。これからも、ペンシルの取り組みが様々な企業や地域に影響を与えることでしょう。

ぜひ、今後のペンシルの活動に注目して下さい。また、厚生労働省が運営するテレワーク宣言応援事業サイトも訪れて、他の選定企業の取り組みを知るのも面白いかもしれません。

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