話したその日に内定決定！GOOYAの新採用スタイルについて

GOOYA Holdingsが新たな採用スタイルを導入

株式会社GOOYA Holdingsが、2026年11月21日に有明GYM-EXで開催される「Growth就活DXPO'26 秋」に出展します。このイベントでは、学生との対話を通じてその日のうちに内定を提示する即日内定スタイルを継続します。これは、GOOYAが重視する新しい採用形態であり、グループ会社の代表が直接学生とコミュニケーションを取ります。

即日内定の魅力

一般的な新卒採用は、説明会や複数回の面接を経た後に内定を出すスタイルが主流です。一方、GOOYAは、出会いから採用判断までを一日で完結させる独自の機会を提供します。当日は、まず若手社員や採用担当者がブースで会社の雰囲気や事業内容について説明。希望する学生は、株式会社キャリアビートの代表と面談し、キャリアについての想いを語ることができます。そして、双方の希望や適性が一致すれば、その場で内定が提示されるという流れです。このスタイルは、採用の意思決定に関与する代表が直接学生とつながることで実現しています。

入社後のサポートも充実

GOOYAは採用だけでなく、入社後の若手社員が安心して働ける環境作りにも取り組んでいます。具体的には、2026年9月に東京都の奨学金返還支援事業に登録しました。社会人生活を始めたばかりの大学卒業生は、奨学金の返還を負担に感じがちです。そのため、奨学金の負担を軽減する取り組みを行い、若手社員が自己成長や仕事に専念できる環境創出を目指します。

ブースの見どころ

イベント当日のGOOYAブースでは、さまざまなコンテンツが用意されています。即日内定スタイルの実施をはじめ、実際に活躍する若手社員との対話や、福利厚生・キャリア支援制度の紹介、インターンシップの情報提供などです。特に、奨学金返還支援の制度について詳しく案内するコーナーも設けられており、学生の皆さんにとっては大変興味深い内容となっています。

GOOYAグループについて

GOOYAグループは、ITエンジニア派遣やオフィスワーク支援を行う株式会社GOOYAを筆頭に、HRソリューション事業を展開する株式会社キャリアビートや、地域活性化に取り組む株式会社ヒトメディアなど、幅広い事業を展開しています。真の成長を目指す企業として、仲間を求めているGOOYAグループにぜひお立ち寄りいただき、直接お話を聞いてみてください。