売れるネット広告社、九州・沖縄での働きがい認定で3位を獲得

売れるネット広告社グループ、働きがいのある成長企業としての道を進む

売れるネット広告社グループ（以下、売れるネット）は、2025年5月29日付けで、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTW Japan）による「九州・沖縄地域における働きがいのある会社」ランキングで3位に選ばれました。この評価は、企業の成長に欠かせない要素として注目されています。

働きがいの成長エンジン

売れるネットは、創業以来ずっと「働きがい」と「売上の両立」を重視してきました。具体的には、「人的資本ドリブン」型の成長モデルを採用し、設備投資よりも人材に重点を置くことで、資本効率と収益性の向上を図っています。このように、働きがいを成長のエンジンと位置づけているのです。

GPTWは、GoogleやSalesforce、Adobeといった世界的な企業が名を連ねる国際的な評価機関であり、「GPTW認定」は単なる称号ではなく、未来の成長力を示す指標とされています。日本国内でも、この認定を受けた企業はIPOやM&A、さらには海外展開などで顕著な成長を遂げている事例が増加しています。

認定はスタート地点

今回の3位という評価は、売れるネットにとってはあくまで通過点です。「日本を代表する働きがいのある成長企業」を目指し、さらなる飛躍を遂げるため、彼らは新たな戦略を掲げています。具体的には、以下の施策を計画しています。

- AIやデータの活用による業務改革を進める。
- 新規事業への攻めの投資を行い、企業の成長を加速させる。
- 国内外の優秀人材の積極採用を実施し、組織力を強化する。

これらの施策は、売れるネットが常に進化し続けるための重要な要素です。彼らは「人こそ最大の資産」という信念の下、持続的な人的投資を強化していきます。

GPTW調査の基準とは

GPTWが行う「働きがいのある会社」調査は、働く人々と企業の双方からのアンケートを基に評定されます。調査は以下の２つの項目で構成され、両者の結果がGPTW基準に照らし合わせて評価されます。

1. 働く人へのアンケート：無記名で回答される60問以上の選択式設問と自由記述が含まれています。
2. 会社へのアンケート：会社概要や人事データを含む、企業文化や施策に関する設問があります。

今後の展望

売れるネット広告社グループは、事業の多角化とサービスの利便性向上を図りつつ、組織と事業の共成長を目指します。今回の評価を活用し、社会貢献にも力を入れた取り組みを進めていく意向です。更なる成長を目指す中で、企業価値の向上に社を挙げて取り組んでいきます。

今後も注目を集めるこの企業の動向から、目が離せません。