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新たな研究の未来を切り開く「Cipher」

日本の科学技術は、近年博士課程進学者と研究者の減少が影響し、課題に直面しています。このため、論文や特許申請の数も減少し、学術研究の将来について心配の声が高まっています。特に日本の研究者は、他国と比較して待遇が低く、研究者が集まりにくいという問題があります。既存の採用手法、例えば研究室のウェブサイトや学会での広報、知人からの紹介などは、属人的で機会損失が目立っているのです。

このような状況を受け、「Srust」は新たなアプローチを考案しました。それが「Cipher」というスキルマッチングプラットフォームです。アカデミアの人材と民間企業とをつなぎ、相互に協力し合う関係を築くことを目指しています。

Cipherとは？

「Cipher」は、特に研究開発に特化したプラットフォームであり、企業のニーズに合わせた研究者や研究機関をギャップを埋める形でマッチングします。例えば、ある企業が新規事業を創出したい場合、特定の分野において専門家のスキルを求めたいとき、効率的に適切な人材にアクセスできるのがこのプラットフォームの強みです。

具体的には、以下のようなニーズに応えることが可能です：

• - 限られた期間内で特定のスキルを持つ研究者からアドバイスが欲しい
• - 新規事業やイノベーションを生み出すために、専門分野に特化した研究者とつながりたいが方法が分からない
• - 研究開発型ベンチャーとして、迅速な事業展開に向け他の事業者と連携したいが適切な人に出会えない

利用するメリット

「Cipher」を活用することで得られるメリットは多岐にわたります。まず、企業は即戦力となる優秀な研究者に容易にアプローチできるため、研究開発の品質を向上させることが可能です。また、新産業の創出やオープンイノベーションの一助として機能し、一方で企業研究職の方々には新たな副業の機会が広がることになります。

Srustの思い

Srustは、なぜアカデミアへの人材流入が減っているのか、なぜ評価されるべき人材の経済環境が整わないのか、こうした疑問を真摯に考え、どうにかこれを打破したいと考えています。学術界の衰退を放置するのではなく、むしろ「日本の科学者を世界一豊かにする」という目標を掲げています。

会社の公式ウェブサイトには、さらなる情報が掲載されていますので、気になる方はぜひアクセスしてみてください。

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日本における研究開発の未来を見据えた「Cipher」の取り組みが、研究者と企業の新たな協力関係を築くことに期待されます。

関連リンク

サードペディア百科事典: スキルシェア Cipher Srust

Wiki3: スキルシェア Cipher Srust