フロンティア・マネジメントが株主優待制度を強化、長期保有者に恩恵を提供

フロンティア・マネジメントが株主優待制度を強化

フロンティア・マネジメント株式会社は、この度「フロンティア・マネジメント・プレミアム優待倶楽部」の制度を拡充することを発表しました。この取り組みは、株主に対する還元を充実させ、同株式への投資魅力を高めることを目的としています。

制度拡充の要点

新しい優待制度では、2024年12月以降、毎年12月末日と6月末日の株主名簿において1単元（100株）以上を保有する株主が対象となります。さらに、株主名簿に連続して記載されることによって、優待ポイントを繰越すことも可能で、最大で3回までの繰越が認められています。このように、一定の条件をクリアすることで、株主優待を享受することができる仕組みとなっています。

長期保有者への特典

特に、「3年以上継続保有」の条件をクリアした株主には、さらなるインセンティブが用意されています。これは、毎年6月末日と12月末日で連続して7回以上記載されることが必要で、これを達成することで、株主は独自の特典を受けられます。この点は、フロンティア・マネジメントが株主の中長期的な投資を促進するための重要な施策です。

プレミアム優待倶楽部の背景

フロンティア・マネジメントの制度拡充には、関連企業である株式会社ウィルズが提供するIR（Investor Relations）とSR（Shareholder Relations）を強化するプラットフォームが背後にあります。ウィルズは2004年に設立され、機関投資家向けの多様なサービスを展開しており、「プレミアム優待倶楽部」を通じて、株主優待制度のデジタル化を進めています。

ウィルズは、600社を超える上場企業に対して、ブロックチェーン技術を用いた株主優待共通コイン「WILLsCoin」や電子議決権行使プラットフォーム「WILLsVote」を提供し、金融市場と企業との対話を強化し、企業価値向上に貢献しています。

フロンティア・マネジメントのビジョン

フロンティア・マネジメント株式会社は、2007年に設立され、経営者目線での企業価値向上を目指すコンサルティングファームです。ビジネス、金融、会計、法律など、多岐にわたる専門家が一丸となって、事業成長や再生をサポートしています。この新たな優待制度の導入は、株主との絆を深め、企業の価値を高める理念に基づいていると言えるでしょう。

まとめ

フロンティア・マネジメントの「プレミアム優待倶楽部」の制度拡充は、株主にとって大きなチャンスとなるでしょう。株式保有に対する取り組みが一層強化され、長期的な投資がより魅力的に感じられるようになります。今後の展開に期待が寄せられます。詳細な情報は、公式ウェブサイトにて確認できます（フロンティア・マネジメント）。