ニッセイコムが「健康経営優良法人2025」に6年連続認定！その取り組みとは

ニッセイコムが健康経営優良法人2025に認定

株式会社ニッセイコムは、2025年3月10日、経済産業省および日本健康会議から「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。これは、従業員の健康管理を戦略的に行っている企業として評価された結果です。ニッセイコムは、これで6年連続の受賞となりました。

健康経営優良法人認定制度とは

健康経営優良法人認定制度は、地域における健康課題に向き合い、健康増進に貢献する取り組みを行う法人を表彰する制度です。特に、戦略的に健康管理を実践している大企業や中小企業が評価され、「見える化」を通じて、求職者や関係企業に対する社会的評価を高めることを目指しています。これにより、企業の社会的責任がより重要視され、健康経営が業界全体で推進されています。

ニッセイコムの健康経営への取り組み

ニッセイコムは、従業員の健康管理を経営の核と位置付け、様々な施策を展開しています。具体的には、以下のような取り組みが挙げられます：

- 健康診断の充実：年に一度の健康診断を実施し、結果に基づいて個別の健康サポートを提供。
- メンタルヘルス対策：ストレスケアの専門家による相談窓口を設置し、従業員のメンタルヘルスを重視。
- スポーツ振興活動：従業員が参加できるスポーツイベントやフィットネスプログラムを提供し、健康維持を促進。

これらの取り組みを通じて、ニッセイコムは健康経営の実践に努め、従業員のモチベーション向上と業績の向上を図っています。

健康経営の重要性

健康経営は、企業の業績向上に寄与するだけでなく、従業員のクオリティ・オブ・ライフを向上させる重要な施策です。健康であることは働く上での基本であり、企業もその責任を果たす必要があります。特に、近年のリモートワークや業務形態の変化に伴い、健康維持の取り組みはさらに重要度が増しています。

また、健康経営が評価されることで、企業のブランディングにもプラスの影響を与えます。求職者にとって、健康に配慮した企業であることは重要な選択基準となるため、良い人材の確保にもつながります。