中小企業の経営者が語る！将来の経営戦略におけるM&Aの現状と課題

中小企業におけるM&Aの現状と課題：経営者300人に聞いた将来の経営に関するアンケート結果

株式会社M&Aサクシードが実施した経営者300人へのアンケート調査では、経営者の約4人に1人がM&Aを将来の経営の選択肢として考えていることがわかりました。一方で、具体的な行動に移せているのはわずか2割程度にとどまり、M&Aは依然としてハードルが高い状況にあるようです。

M&Aは「最終手段」ではなく「成長の選択肢」として

近年、M&Aは中小企業にとって身近な選択肢になりつつありますが、今回の調査結果では、M&Aを経営の可能性を広げる手段として捉えている経営者はまだ多くありません。多くの人が、M&Aを会社存続の「最終手段」として考えているようです。

後継者問題とM&Aの深い関係

廃業を選択肢に入れている経営者の過半数が後継者不在を理由に挙げており、後継者問題とM&Aは切っても切れない関係にあることがわかります。中小企業庁の予測では、2025年までに約127万社が後継者未定となり、このままでは深刻な人材不足や経済損失が懸念されています。

承継を考えるきっかけは「年齢や健康上の問題」

承継について考えるきっかけは、約6割の経営者が「年齢や健康上の問題が生じた時」と回答しています。しかし、このような状況になってから初めて承継を検討するのは、決して良いタイミングとは言えません。

早い段階から様々な選択肢を検討し、最適な方法やタイミングを見極めることで、納得のいく承継を実現し、事業の成長につなげることが重要です。