ミズノのモノづくり精神を体現する「ええもんつくる“ヒト”」企画を紹介

ミズノの「ええもんつくる“ヒト”」企画とは

ミズノは、スポーツ用品を製造する長い歴史を持つ会社で、その則いつも「ええもん」を作り続けています。今回、公式Instagramアカウントで始まった「ええもんつくる“ヒト”」企画は、社員にスポットを当て、その情熱や考えを共有する場です。この言葉、「ええもん」は、創業者である水野利八が常に言っていた「ええもんつくんなはれや」に由来しています。これは、単にモノを作るだけでなく、良い品質と心を込めた製品を意味しているのです。

創業の精神を今に生かす

ミズノは1906年に創業し、以来100年以上にわたり、野球ボールを皮切りに数多くのスポーツ用品を手がけてきました。この「ええもん」という理念は、会社のモノづくりの根幹であり、創業以来ずっと大切にされてきたものです。私たちが手がける製品は、スポーツだけでなく、社会全体に貢献するものでもあります。

社員の情熱を伝える新しい形態

この企画は、創業者の精神を受け継ぎ、日々のモノづくりに対する社員の思いを発信するものです。例えば「ええもんとは何か」という質問を通じて、社員それぞれが大切にしていることや、その根底に流れる信念を明らかにしています。コンテンツはインタビュー形式で、画像や動画にて展開されており、見ている人々にその情熱が伝わる設計となっています。

社外へのメッセージとエンゲージメント

「ええもん」を伝えることは、ミズノのファンを増やすだけでなく、ブランドに対してまだ接点がない人々にも大切なメッセージを届けます。実際、昨年度にこの企画に参加した社員からは、「自分の業務を取り上げてもらい、嬉しかった」という声が寄せられています。このような活動は、社員のモチベーションを高め、社内エンゲージメントの向上にも寄与しています。

今後の展開と特別編の予告

2024年度から始まったこの企画は、若手から中堅社員を中心に選出された10名の社員について発信されます。2025年度には、さらに特別編としてミズノに関わりのあるアスリートの参加も視野に入れており、企画をより広げていく予定です。

オウンドメディアでの情報発信も強化

また、「ええもんつくる“ヒト”」は、公式Instagramだけでなく、オウンドメディア「ミズノマガジン」でもコンテンツとして展開されています。この媒体では、ミズノに関するさまざまな情報が提供されており、読者にとって興味深い商品紹介やイベントレポートが掲載されています。さらに、記事はカテゴリごとに整理されており、「ええもんつくる“ヒト”」の記事は「お仕事・社員・会社」という枠に分類されています。

スポーツを通じて、いいモノを作り続けるミズノ。その社員の想いや活動を通じて、より多くの人々に「ええもん」の精神を広める一助となって欲しいと願っています。