セゾンテクノロジーが「職場のロリエ」を導入し女性社員の働きやすさを向上

セゾンテクノロジーが見据える職場環境の変革

近年、職場環境や働き方の多様性が求められる中で、株式会社セゾンテクノロジーは新たな取り組みとして、花王の生理用品ブランド「ロリエ」が推進する「職場のロリエ」プロジェクトに賛同しました。このプロジェクトは、女性社員が突然生理が来ても安心して働ける環境を提供するために、トイレにナプキンを備品として設置することを目的としています。2026年2月より、この取り組みが職場に導入されることが決定しました。

働きやすい職場環境の重要性

セゾンテクノロジーは、「人」を大切にしたサステナビリティ経営を掲げており、社員が健康に、自分らしく働くための施策を試みています。具体的には、高気圧酸素ルームの導入やAIを利用した食事管理アプリの提供などがあります。これらの施策は、社員の健康を支え、すべての人が活躍できる職場環境をつくるためのものです。「職場のロリエ」はその一環として、女性社員からの要望を受けて導入されることとなりました。

ナプキンの備付けがもたらす効果

「職場のロリエ」とは、花王が展開するプロジェクトで、福祉の一環としてトイレットペーパーのようにナプキンを備品として設置し、急なライフイベントにも対応できる環境を整えることを目指しています。この取り組みは、特に生理に対する理解を深め、女性が職場において自由に働けるようにするためのものです。itから「人としての尊厳を保つ」ことが、働くすべての人にとっての課題なのです。

セゾンテクノロジーの取り組み

セゾンテクノロジーは、データインテグレーターとして世界中のデータを連携させることを使命にしていますが、その一方で社員の健康や働きやすさにも注力しています。最近では40歳以上の社員を対象にスリープテックの導入を進めるなど、仕事と生活の質を向上させる努力を怠っていません。今回の「職場のロリエ」プロジェクトに参加することで、女性社員の就労環境の向上をさらに推進し、多様性を尊重する企業風土を育んでいくことが期待されています。