ウルトラ・テンデンシー・グループ、東アジア市場での事業拡大を発表

ウルトラ・テンデンシー・グループの東アジア市場拡大

2010年にドイツで誕生したウルトラ・テンデンシー・グループ（Ultra Tendency Group）は、ビッグデータやAI分野での専門性を活かし、東アジアおよび東南アジアにおける事業拡大を発表しました。今年の3月10日に行われた発表によれば、同社は東京とシンガポールを拠点に、さらなる顧客支援を目指します。特に日本、シンガポール、マレーシアでの顧客基盤が拡大しており、国際的なビジネスにおいて重要な役割を果たすことが期待されています。

Databricksとの提携と成長の背景

ウルトラ・テンデンシーは、グローバルDatabricks DPPパートナーとして、アジア太平洋地域におけるサービス提供を開始しています。このパートナーシップにより、同社はデータの処理や解析において、クライアントに強力なソリューションを提供することが可能となります。

日本市場では、2024年1月期に前年比で100％を超える成長を報告したDatabricks。ANA、ブリヂストン、イオン、コニカミノルタなどの大手日本企業がこのプラットフォームを導入しており、強い支持を得ていることがわかります。さらに、Databricksは2026年1月28日にISMAP認定を取得し、公共部門機関が同プラットフォームを利用できるようになりました。

経験豊富なエンジニアチームの必要性

ウルトラ・テンデンシーのCEOであるDr. Robert Neumann氏によると、「日本におけるDatabricksの導入は、現地の実装体制が吸収できる以上のスピードで拡大している」とのこと。この背景には、15年以上にわたって本格的なエンジニアリング実績を持つウルトラ・テンデンシーが、欧州中央銀行のSPACEプラットフォームやHUK-COBURGのテレマティクスシステムなどの経験を活かし、アジア市場においても妥協のない基準を提供しているからです。

同社は、Apache KafkaやAnsible、Terraformなど25以上のオープンソースプロジェクトに対し、6,000件を超えるコード貢献を行っており、ISO 27001やISO 22301、TISAXなどの認証も取得しています。これは、同社が業界のリーダーとしての地位を確立している証でもあります。

募集中のポジション

さらに、ウルトラ・テンデンシー・ジャパンとウルトラ・テンデンシー・シンガポールでは、事業拡大を支えるために経験豊富なデータエンジニアを募集中です。応募者はソフトウェア開発の経験が5年以上求められ、データエンジニアリングやクラウドプラットフォームにおいても同様の経験が必須です。採用者にはグローバルDatabricksパートナーシップに基づく研修が提供され、その後のプロジェクトに従事することになります。

詳細な情報は、ウルトラ・テンデンシーの公式ウェブサイトや採用情報ページをご覧ください。