東急グループの未来を拓くセミナー: コングロマリットプレミアムの可能性

東急グループとコングロマリットプレミアムへの新たな挑戦

11月14日、東急グループの取締役専務執行役員である藤原裕久氏を講師に迎えたセミナーが開催されます。日本計画研究所（JPI）が主催するこのイベントは、企業集団が直面するこれからの時代における価値創造や生産性向上について深く掘り下げる貴重な機会です。

東急グループの100年を超える歩み

東急グループは2022年に創業100周年を迎えました。この間、様々な困難を乗り越えながら、持続可能な経営を追求してきました。藤原氏は、社会の変化を鋭く捉え、構造改革を行ってきたことが企業の繁栄に繋がっていると語ります。そして、グループが持ち続けてきた「守り続ける志」と「引き継がれる精神」こそが、時代の先を行く原動力であると自負しています。

セミナーの内容と目的

このセミナーでは、東急グループがこれまでどのように変遷を遂げ、現在どのような戦略を持っているのかが詳しく解説されます。講義では以下のポイントが取り上げられます。

1. 東急グループの変遷
- 100周年を迎えての意義
- バブル崩壊後の20年間の復元過程
- 東急の新たな価値観である「パラダイムシフト」

2. 資本市場との対話
- 資金調達方法と企業のキャッシュフロー経営
- 株価とコングロマリットプレミアムの関係
- ステークホルダー全体へのビジョンの必要性

3. 未来に向けてのビジョン
- 海外ビジネスへの展開
- 西豪州での新たな学び
- 50年後の経営陣に向けた展望

4. 質疑応答
5. 名刺交換・交流会

これらの内容は、参加者が新たなビジネスチャンスを見出すための重要なインサイトを提供することを目的としています。また、名刺交換や交流会を通じて、新たな人脈の形成や顧客開拓の機会も設けています。