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新たな人材採用の風を吹き込む『人事商談バンク』

株式会社カイマクが提供する『人事商談バンク』は、完全成果報酬型のアポイント代行サービスであり、特に人材業界に特化しています。このサービスは、全国76,000社以上のリアルタイムな採用情報をAI技術を駆使して取得・蓄積することで、企業と求職者の接点を効率的に創出しています。

導入された株式会社最強は、同社が展開する『接点つくるくん』と連携することで、採用活動に弾みをつけています。『接点つくるくん』は、事前に選別された学生と企業をマッチングさせるサービスで、安価で接点を増やすことが可能です。1接点2万円の料金で、企業は新卒採用や長期インターン採用へと繋がる人材へのアプローチが実現します。

株式会社最強の新たな挑戦

株式会社最強は、代表取締役の穴田大空氏の下、新たに新卒エージェント事業を立ち上げました。その際に『人事商談バンク』を導入した理由は、「スピード感を求め、量を確保するため」だと語っています。洞察に満ちた事業戦略から生まれた決断が、実際の成果として現れることとなりました。

契約初月からの成果

導入からわずか初月で、最強は50件以上の商談を確保するという成果を達成しました。これは、従来の方法では考えられなかったスピードであり、事業を立ち上げる上で圧倒的に有利な状況を作り出しました。穴田氏は、「量を担保していただくことで、事業の立ち上げが順調に進んでいる」と感謝の意を示しています。

マッチングの精度とその影響

『人事商談バンク』は、AI駆動の独自マッチングテクノロジーによって、その精度を高めています。新卒採用において、企業は求める人材を的確に抽出し、効率的にアプローチすることが可能です。また、両社の密接な連携によって、各企業のニーズに応じた打ち出し方も模索されています。

まとめ

人材採用の現場で新たな風を吹き込む『人事商談バンク』。その成功は、従来の方法にとらわれない発想から生まれたものです。人材業界において、今後ますます注目されるこのサービスは、成果報酬型というリスクの少ない形態ながら、効率的な商談獲得を実現する強力なツールとなっています。今後の展開が待たれる中、企業と求職者の理想的な接点を生み出すこのサービスは、多くの企業にとって必要不可欠な存在となるでしょう。

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