日本の働き方を変革する「バーチャルスタッフ」の新プログラム開始

日本では少子高齢化により、今後5年間で約625万人もの労働人口が減少する見込みで、これに伴って深刻な人手不足が浮かび上がっています。企業はこの問題の解決に向けて、デジタルトランスフォーメーション（DX）を進めており、その中でも生成AIの活用が特に期待されています。しかし、日本における生成AIの業務利用率はわずか32％と、世界平均の75％に大きく後れを取っています。

この現状を打破すべく、ディスカバリーズ株式会社は専門業務型生成AI「バーチャルスタッフ」の早期体験プログラムを開始しました。このプログラムは、企業が生成AIを容易に導入できることを目的としています。

バーチャルスタッフの特長

バーチャルスタッフは単なるAIエージェントではなく、実際の社員のように業務を遂行します。ただの補助的な存在ではなく、総務や人事、マーケティング、営業、データ分析などさまざまな分野に特化したスキルを持っており、業務の効率化と生産性の向上に寄与します。

自社ナレッジの学習

このサービスは、生成AIの学習モデル（RAG）がすでに実装されているため、専門的な知識がなくても、自社のナレッジをアップロードするだけで簡単に利用を始められます。ドラックアンドドロップでデータを学習させることで、誰でも簡単に自社情報に詳しい生成AIを育成可能です。

多様なスタッフ

バーチャルスタッフは、専門性とスキルを兼ね備えているだけでなく、各スタッフが異なるペルソナを持ち、それぞれの役割に適したトーンで回答することができます。これにより、利用者は依頼したい業務に最適なスタッフを選ぶことができます。

安全の確保

バーチャルスタッフは長期的に活用できるよう、高いセキュリティが設けられています。再学習ができずデータベースの個別化が施されており、安心してビジネスに取り入れることが可能です。

早期体験プログラム（EEP）

今回の早期体験プログラムは、正式リリース前の特別な機会として無償で利用可能です。そのため、企業はリスクなしにこの新しいサービスを試すことができます。興味のある方は、バーチャルスタッフの公式サイトから詳細を確認し、利用申し込みを行ってください。

今後の展望

バーチャルスタッフは2025年春頃の正式リリースを目指しており、その前に様々なアップデートが計画されています。最新情報は公式サイトで随時お知らせされます。

ディスカバリーズ株式会社について

ディスカバリーズ株式会社は、「働くすべての人たちがイノベーションをもたらす世界を創る」というミッションのもと、組織のコミュニケーションとコラボレーションを再設計することで、組織変革とDXを実現するサービスを提供しています。すでに、上場企業100社以上からの利用に成功し、生成AIを活用した新たなソリューションを展開しています。ぜひこの機会に、バーチャルスタッフの導入を検討してみてはいかがでしょうか？