ENEOS Xploraの役員人事異動が決定！新体制の詳細を解説

ENEOS Xploraの新しい役員体制

ENEOS Xploraは、2025年4月1日付での役員人事異動を発表しました。この異動は、企業の成長戦略の一環として実施され、組織のダイナミズムを高めることを目指します。ここでは、新しい役員体制やその意図について詳しく解説します。

1. 執行役員の異動

まず注目すべきは、友枝城太郎氏の役職変更です。彼は技術戦略部長を兼任する常務執行役員から、Chief Digital Officer（CDO）に就任します。これは、デジタル化が進む中で企業のイノベーションを推進するための重要な役割を担うことを意味します。

新たなデジタル戦略

友枝氏の新しい役職により、ENEOS Xploraは更なるデジタルトランスフォーメーションを加速します。また、彼はあらゆる技術戦略をデジタル面で結びつけ、効率的な業務運用を実現する役割を果たします。

次に、種井健夫氏がヒューストン事務所長から第1事業本部副本部長に異動します。新たなポジションでは、事業全体を見渡し、より強力な戦略を策定する責任が期待されています。

2. 部長および現業所長の異動

次に、部長と業所長における異動も行われます。山田光利氏はペトラノバ事務所長からヒューストン事務所長兼ペトラノバ事務所長に異動します。この二重の役職を兼任することで、国際的な業務を統合的に管理できる体制が整います。

さらに、下方憲昭氏は合同石油開発株式会社から技術戦略部長に就任します。彼の経験と知識を活かし、企業の技術戦略の強化が期待されます。