短時間で働けるスポットワークの市場動向とその影響

スポットワーク市場の最新データ分析

株式会社ツナググループ・ホールディングスが提供する「ツナグ働き方研究所」からの定期レポートが発表され、2025年10月のスポットワーク市場に関する詳細なデータが公開されました。本稿では、スポットワークの求人倍率やその背景、新規ワーク数、そして平均時給に関する情報をまとめます。

スポットワークの求人倍率は3.99倍

2025年10月のスポットワークの求人倍率は3.99倍に達し、前年同月から0.97ポイントの上昇を見せました。この増加は、例年の傾向通り、年末に向けてスポットワークの需要が高まっていることを示しています。特に、9月以降は求人が伸びる傾向にあり、これは17か月連続で前年同月を上回る結果となりました。企業側の通年での労働力確保を考慮すると、今後の市場も引き続き活発化が期待されます。

新しいワークの数は減少傾向

一方で、2025年10月の新規ワーク数は76,845件で、前年同月比では18.2%の減少となりました。これは6か月連続での前年同月下回りという結果でした。特に運送・ドライバー職種においては、前年同月比で41.8%も減少しており、注目すべき課題です。この減少は、短期的な雇用機会が失われている可能性を示唆しており、今後の政府や企業の対応が求められます。

スポットワークの平均時給は上昇

逆に、2025年10月のスポットワークの平均時給は1,324円となり、前月から12円、前年同月からは128円も上昇しました。これは、通常のアルバイトの平均時給が1,302円であることを考慮すると、22円の差を持っていることを示しています。この時給の上昇は、スポットワーカーの需要が高まっていることを反映したもので、企業側が高い時給を支払う見返りに、高いパフォーマンスを求めているからとも考えられます。

スポットワークの市場とは

スポットワーク市場は、短時間・単発で働く「継続した雇用関係」がない働き方を指します。この中には、雇用契約を結ばないギグワークや、請負契約を中心にした単発バイトが含まれます。コロナ禍以降、スポットワーカーは急増し、今後もその傾向は続くと見込まれています。働き方改革などの影響で、企業が効率よく人材を確保する必要性が高まっていることが一因です。

まとめ

スポットワークの求人倍率は上昇し、時給も高まる一方で、新規ワーク数は減少傾向にあります。これは、労働市場においては供給と需要のバランスが崩れつつあることを意味します。これからの企業や政府の対応が、この市場の持続可能性に大きく影響することでしょう。ツナグ働き方研究所の報告書は、今後の動向を注視する上で、重要な指針となります。