役員や係決めがもたらす喜びと憂い～ママたちの声とその真実～

幼稚園や学校での役員や係決めは、毎年多くのママたちにとって避けがたい重荷となっており、多くの人がその時期を憂うつに感じるという結果が出ています。最近、株式会社ベビーカレンダーが行った調査によると、なんと88.95%のママが役員や係決めを憂うつだと感じていることがわかりました。しかし、その一方で、「役員や係は必要だ」と考える人は全体の82.82%を占めていることも興味深いところです。

1. なぜ役員や係決めが憂うつなのか？

役員や係決めが憂うつに感じる理由は多数あります。まず、立候補がなく、無理やりの推薦やくじ引きで決まるなど、精神的な負担が大きいことが挙げられます。実際の調査では、無理に役割を引き受けさせられたり、できない理由を主張し合ったりする不快な経験が報告されています。自発的に積極的に手を挙げるママは少数派であり、多くは断る理由を持っているのです。

2. 役員や係がもたらすメリット

一方で、役員や係には明らかにメリットも存在します。例えば、学校での自分の子供の様子を知る機会が増えることや、貴重な経験が得られる点が挙げられます。調査によると、69.44%のママが「園や学校での様子がわかる」と回答し、56.25%が「自分にとっての経験になる」と感じています。このように、不安を抱えながらも役員や係を行うことには、子供にとっても、また自分自身にとっても成長の機会となる側面があることは否めません。

3. 役員をやりたくない理由の実態

それでもなお、「役員や係をやりたくない」と考えるママの理由は多岐に渡ります。仕事の都合や家庭内の責任から、役員業務に時間を割くのが難しいといった声が多く寄せられています。特に64.25%のママが「仕事が休めない・休みたくない」と回答しました。また、45.25%のママが「ママ友との付き合いが面倒」という理由も挙げています。こうした現実を受け止めると、役員や係は時代のニーズに合った新たな形態へシフトする必要があるとも言えるでしょう。

4. トラブルの実態とその恐れ

役員や係を務めることによって、トラブルに巻き込まれるという不安も多くのママたちが抱いています。実際、役員を務めることで「トラブルが多い」との印象が強いと報告されています。しかし、実際の調査結果では94.17%が「トラブルの経験がない」と答えています。このギャップには、予想外の安心感も生まれるかもしれません。

5. 今後の役員や係のあり方を考える

「役員や係は廃止すべき」といった声が多く見られる一方で、「形を変えるべき」「外注や有償化」が良いという意見も強いです。現代の生活様式に適した制度にしていく必要があることが、今後ますます問われてくるでしょう。役員や係が不要であると感じられる時代は、すでに来ているのかもしれません。

これからの時代、役員や係がどのように変化していくのかが重要です。コロナ禍以降、保護者や先生の負担を最小限にしつつ、子供たちがより良い環境で育つためのアイディアが求められます。様々な意見をもとに、役員や係の新たな形が築かれていくことが期待されています。