ソミックマネージメントが東大発AI研究所と共に製造業の自動化を推進

ソミックマネージメントホールディングスとNABLASの共同開発

ソミックマネージメントホールディングス（SMHD）は、2016年に創業100周年を迎えた自動車部品メーカー「ソミック石川」と共に、製造業におけるオートメーション化とデータ化を進めています。特に、AI技術、特にディープラーニングを駆使した外観自動検査の導入に注力しています。この取り組みは、人的な手間がかかり、コストも高くなる目視による製品検査工程の負担を軽減することを目指しています。

目視検査からの脱却

近年、製造業では、効率化やコスト削減が求められています。特に目視による検査は、オペレーターの技能や条件に影響されがちであり、均一な品質を保つのが難しいという課題があります。SMHDはこの問題を解決するために、NABLASと協力し、AI技術による自動判定を導入し、打痕や割れ、剥がれといった異常を迅速かつ高精度で検出することを目指しています。

このアプローチにより、オペレーターはより人間らしい仕事に集中できる環境を作り出すことが期待されています。また、作業スピードの向上や作業精度の安定化も実現され、製造現場の効率が大幅に改善される見込みです。

価値のある人とAIの連携

ソミックグループは、自社の理念に基づいて、人のつながりを大切にし社会に貢献する企業を目指しています。AIの導入によって、人とAIがうまく連携し、「人とAIの好循環」を生み出すことが新たな目標です。このような取り組みを通じて、真に人間らしい仕事のあり方を模索し続けています。

NABLASの役割

NABLASは東京大学発のAI人材教育機関で、最先端のAI技術を活用したソリューションを提供しています。彼らの技術は、製造現場においてAIの導入と効率化に大きく寄与するものであり、教育や育成面でも重要な役割を果たしています。AI人材育成サービスを通じて、社会問題を解決し、人が人らしく生きられる環境の実現に貢献しています。

企業としての展望

株式会社ソミックマネージメントホールディングスは、100年に一度の大変革期を乗り越えるため、事業領域や製品の新たな可能性に挑戦し続けています。グループ全体の最適化を図りつつ、業務を推進する姿勢は、今後の製造業界においても注目を集めることでしょう。

この新たな取り組みは、単に効率化だけでなく、従業員の働きやすさやモチベーション向上にも寄与することが期待されています。ソミックマネージメントが促進する「人とAI」の協働は、未来の製造業の形を変えていく鍵となるでしょう。