弥生、勤怠管理のデジタル化を促進する新サービス「弥生勤怠 Next」の提供開始

弥生が提供開始した新しい勤怠管理システム「弥生勤怠 Next」

最近、弥生株式会社は自社のクラウド勤怠管理システム「弥生勤怠 Next」の単体提供を始めました。これまでは「弥生給与 Next」とセットでの提供が主流でしたが、これにより、勤怠管理を効率的に行いたい中小企業にとって、より柔軟な選択肢が用意されました。

提供開始の背景

中小企業の多くが抱える勤怠管理の問題は、業務の透明性を欠き、時間の無駄が生じなかなか解消されていないのが現状です。特に、日本の中小企業では、エクセルを使用した手作業による集計や、紙やLINE、口頭での申請など、非効率的な方法が一般的です。これにより、毎月の締め作業は大きな負担となり、結果的にミスやトラブルの原因にもなっています。

さらに、2026年から施行される労働基準法の改正によって、より厳しい管理が求められることが予想されています。これらの新しい法規制に対応するためには、効率的で正確なシステムを導入することが急務です。

「弥生勤怠 Next」の特長

フレキシブルな利用が可能

「弥生勤怠 Next」は、自社の就業規則に合わせた柔軟な機能を備えており、さまざまな雇用形態に対応可能です。これにより、既存の運用方法に大きな変更を加えずに導入できるのが大きな魅力です。

直感的な操作性

ユーザーに優しいインターフェースが特徴で、PCやスマートフォンから簡単に操作できます。これにより、ITツールに不慣れなスタッフでもスムーズに利用が可能となり、現場の混乱を最小限に抑えます。

法改正にも自動対応

労働関連法の改正に自動で対応でき、特に2026年の改正内容にもリアルタイムで判定します。これにより、基準を超えそうな従業員には自動アラートが送信されるため、法令違反を未然に防ぐことができ、安心して業務を行えます。

従業員の自律性を促進

従業員が自ら、有給休暇の残日数や残業時間を把握できるシステムを導入することで、総務部門への問い合わせを減らし、より自律的な働き方を支援します。

多様な打刻方法

PCやスマートフォン、共用タブレット、ICカードなど、多彩な打刻手段を提供しており、場所を選ばず正確に勤怠管理を行うことができます。これにより、テレワークや外出時でも安心です。

料金プランとサポート

「弥生勤怠 Next」は、初期設定費用0円で、1人あたり月額300円から利用できます。また、初期設定に不安がある企業向けに、専門スタッフによるサポートプランも提供しています。これにより、業務効率の向上と法令遵守を両立させることが可能です。

最後に

弥生は、これからも中小企業が抱える多くの課題に応えるためのサービスを提供し続けていく姿勢を見せています。「弥生勤怠 Next」の導入により、中小企業が業務のデジタル化を進め、さらなる発展を遂げることが期待されます。興味がある方は是非、公式サイトをチェックしてみてください。

製品URL: 弥生勤怠 Next