日本ミシュランタイヤのCSR活動が地域貢献の新たなモデルに

日本ミシュランタイヤ株式会社は、群馬県太田市に本社を移転し、企業の社会的責任（CSR）活動に注力しています。最近では、同社が障がい者雇用を促進する取り組みが評価され、12月19日に太田市から表彰を受けました。この表彰は、障がい者雇用の理解と実績がある事業所としてのものであり、企業のCSRへの積極的な関与が明確に示されています。

ダイバーシティとインクルージョン

日本ミシュランタイヤは、2023年8月に本社を太田市に移し、社員数が増加し業務が活発化しました。新しい働き方を模索する中で、障がいを持つ方々を受け入れるための活動が始まり、全社からのアイデアをもとに200を超える求人が行われました。その結果、2025年までに2名の障がい者を新たに採用し、現在は合計9名が在籍しています。これらの社員は、書類の電子化や請求書の発行、データ管理など多岐にわたる業務に従事し、職場環境が働きやすいことが伺えます。

新入社員は「働きやすく、常に相談に乗ってもらえます」と語り、周囲のサポートを心強く感じているようです。さらに、車いすがアクセスできる社屋やユニバーサルデザインの導入も進められており、誰もが快適に働ける環境が整備されています。この取り組みを通じて、社員が共に成長できる職場の実現を目指しています。

オフィス家具の寄贈

11月6日、日本ミシュランタイヤは不要となったオフィス家具や文房具を太田市に寄贈しました。新オフィスのレイアウト変更に伴うもので、廃棄ゼロを目指し、地域への貢献を考えた結果です。これにより、障がいを持つ子供たちが利用できる環境を提供し、快適なオフィス環境を支援する意義が強調されました。

近隣企業との連携

さらに、2025年には地域のカーメーカーSUBARUとのコラボレーションが進み、「スバ学祭」に参加してタイヤ点検のボランティア活動を行いました。社員たちは、安全運転を促すためにタイヤの点検を行い、地域に密着した活動を展開。SUBARUとの関係は、過去3年間にわたってさまざまなイベントを通じて深化しており、今後も地域活性化に向けたCSR活動の強化が期待されます。

CSR活動の継続的な取り組み

日本ミシュランタイヤは2011年から、被災者支援など様々なCSR活動を展開してきました。タイヤの提供、科学教育、環境保護活動、地域清掃など、自社が持つリソースを活かした取り組みを行っています。特に、最近では社員食堂でのフードロスを削減し、児童施設へのお米の寄付も行っており、地域の課題解決に向けた努力が続いています。

これらの活動は、CSRを単なる義務としてではなく、企業文化の一部として捉える重要性を強調しています。また、ミシュランは持続可能な社会の実現に向けた努力を続けており、2030年には全てのタイヤを持続可能にすることを目指しています。これにより、社会全体に与える影響を最小限に抑えつつ、持続可能な成長を追求する姿勢が伺えます。