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健康経営の新たな評価を受けた株式会社二期

東京都渋谷区に本社を構える株式会社二期は、経済産業省と日本健康会議から評価を受け、「健康経営優良法人2025」に認定されました。この認定は、中小規模法人部門において特に優れた健康的な経営を実践している企業としての証です。2022年から4年連続の認定となり、さらに新設された「ネクストブライト1000」にも入賞したことが発表されました。

健康経営優良法人認定制度とは

この制度は、日本健康会議が主導し、健康的な経営を行っている法人を評価しその取り組みを広く知ってもらうことを目的としています。これにより、従業員や求職者、地域社会、金融機関などからの評価を高めることが期待されています。本年度は合計で約2万社以上が認定され、株式会社二期は特に中小企業の健康経営を推進するための「ネクストブライト1000」にも選ばれました。

二期のユニークな健康施策

株式会社二期では、従業員の幸福と健康を最優先に考えた独自の施策を展開しています。その中心となるのが、社内に設置された健康経営室です。ここでは、スポーツの推進や食生活の改善、ボディケアなど多岐にわたる取り組みが行われています。

スポーツ推進の取り組み

社内に設けられたジムでは、専門のトレーナーによる多彩な運動プログラムを提供しています。筋トレやキックボクシング、ヨガなど多岐にわたるクラスがあるほか、マラソンやフットサルなどのイベントにも積極的に参加しています。また、女性専用プログラムも用意されており、多様なニーズに応えています。

食生活改善のサポート

食生活に関しても、食育の専門家を招き、ヘルスフード講座や味噌作りワークショップなどを開催しています。職場での健康的な食事の提供も重視しており、昼食チケットの配布や健康的な食事の選択肢を拡充しています。

ボディケアと健康支援

オフィス内でのストレッチや出張整体サービスの導入により、身体のケアにも積極的に取り組んでいます。健康セミナーや禁煙チャレンジプログラムも実施しており、従業員の健康意識の向上を図っています。これら全ての取り組みが、従業員の健康と幸福度を向上させる一環として機能しています。

コミュニケーションの活性化

社内のコミュニケーションを促進するために、サロンや屋上庭園テラスも設置されています。ここで定期的に食事会やイベントが開催され、コミュニケーションの場として利用されています。また、社内SNSを活用して情報共有や意見交換が行われるなど、活気のある社風を育んでいます。

今後の展望

株式会社二期の健康経営の理念は、従業員の健康と働きやすい環境が企業の成長を支えると考えています。今後も、さらなる健康施策を導入することで、持続可能な企業経営を目指していく方針です。これからも社内外に向けて、社員一人ひとりが快適に働ける環境を提供し続けることを約束します。

会社概要

株式会社二期は、不動産業務を中心に社会貢献や従業員の幸福追求を目指しています。若手が主体となって活躍する活気のある職場であり、福祉事業や文化支援、アスリート支援も大切なミッションの一つとして掲げています。実際の業務を通じて、地域社会への貢献を果たしつつ、社員の満足度を向上させるよう努めています。

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