飲食・宿泊業界を支える新たな取り組み「CuoportJapan」開始

飲食・宿泊業界を支える新たな取り組み

東京都港区に本社を構える株式会社クオレガは、年間4万人以上の転職支援を行い、飲食・宿泊業界における様々な社会的課題に取り組んでいます。その中で、慢性的な人手不足の解消を目指し、新たに「CuoportJapan」という外国人材採用支援のサービスを立ち上げました。これは、特定技能や人文知識ビザを持つ外国人の採用を手厚くサポートし、企業にとって必要な人材をスムーズに確保できるような完璧なマッチングを実現することを目的としています。

1. 背景と目的

日本政府観光局によると、訪日外国人観光客数は2024年には3600万人を超える見込みです。しかしその一方で、日本の生産年齢人口は減少傾向にあり、労働力の確保が一層重要な課題となっています。この状況下で、外国人労働者の存在はますます重要になっており、特に飲食・宿泊業界では「特定技能制度」の改正により、昨年のデータで前年比32%の増加が見られるなど、その役割は劇的に高まっています。

2. CuoportJapanの特徴

CuoportJapanは、「採用決定までコスト0円」という完全成果報酬モデルを採用しています。これにより、企業はリスクを抑えつつ、外国人材の採用を実現できます。また、雇用に必要なビザ手続きや生活オリエンテーションにも対応しているため、外国人材の採用に不安を感じている企業でも安心して利用できるのが特徴です。

例えば、ある日本料理店が英語対応可能なスタッフを求めていた際には、特定技能ビザを持つ日本語堪能なホールスタッフを紹介することに成功しました。また、若手の人材確保に苦戦していたホテルが、ホテル内レストランの経験を持つ即戦力の外国人材を見つけたケースも報告されています。

3. クオレガの成り立ちとビジョン

クオレガは2017年に設立され、飲食業界や宿泊業界全体の課題を解決すべく様々なサービスを提供しています。彼らのビジョンは単に人材を紹介することだけでなく、日本の食・宿泊業界の活性化を図り、国内外のニーズに応えることにあります。CuoportJapanによる人材採用の支援を通して、日本経済の活性化にも繋げることを目指しています。

4. ロゴとブランドの哲学

CuoportJapanのロゴは、外国人材と日本の飲食・宿泊業界とのつながりを象徴しています。「C」のデザインは、グローバルな視点からの扉のイメージで、つながりや新たな出会いを連想させます。また、イメージカラーは日本の文化を象徴する日の丸の色合いに、温かみのある色を加えることで日本らしさを強調しています。

5. まとめと今後の展望

クオレガの新サービス「CuoportJapan」は、飲食・宿泊業界における外国人採用をより円滑に進めるためのプラットフォームとして注目を集めています。これにより、業界の人手不足を解消し、より豊かなサービスを提供できる環境が整いつつあります。企業の皆さんは、ぜひCuoportJapanを活用して、理想の人材を見つけてください。

お問い合わせや詳細情報は、CuoportJapanの公式サイトをご覧ください。
公式サイト