「給与をもらいながら起業」のチャンス！株式会社エージェントが300名を採用

企業が進化する新たな形、株式会社エージェントの野心的プログラム

現在、起業を志す人々にとって、リスクの高いチャレンジです。株式会社エージェントが提供する「スマートスタートアッププログラム（通称：スマスタ）」は、この現状を変えるための新たな仕組みを提案しています。このプログラムでは、参加者が同社の社員として働きながら新たな事業を立ち上げることができるのです。

大規模採用の背景

このプログラムの実施により、株式会社エージェントは300名の起業家候補者を募ることを発表しました。日本の開業率向上を目指す同社は、起業に伴うさまざまな障壁を低減することを目的としています。具体的には、キャリアの断絶や資金的不安といった問題を解消し、個人が持つビジネスアイデアを最大限に引き出す環境を整えることを目指しています。

スマスタの特徴

このプログラムには4つの大きな特徴があります。

1. 安定した収入 : 参加者は給与を受け取ることで、経済的な負担を軽減しながら起業を志せる環境が整っています。将来の不安を抱えることなく、自身のアイデアに専念できるのは大きな利点です。

2. 専門家のサポート: 各プロジェクトには経験豊富なメンターが付き、マーケティングや法務の専門家が助言を行います。さらに初期投資として1,200万円が用意されており、資金調達の手間を省くことで、迅速な事業立ち上げが可能になります。

3. 公正なリターン: 事業が成功し、独立した企業として発展した際には、参加者の貢献度に応じて株式を保有することができる制度が設けられています。安定した雇用と起業家としての自由の両立を実現しています。

4. 多様な人材募集: このプログラムは、内部社員だけでなく新たな外部人材も広く募ることにより、多様なバックグラウンドを持つ起業家が集まり、共創できる場を提供します。