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Microsoft、匿名SNS「Blind」を導入

世界的なIT企業Microsoftが、従業員向けに匿名SNSアプリ「Blind」を導入することが明らかになりました。これは、Amazonに続く事例で、企業における社員間のコミュニケーション活性化に向けた新たな取り組みとして注目を集めています。

「Blind」は、企業や業界に属する従業員同士が匿名でコミュニケーションできるクローズド型のSNSアプリです。実名ではないため、肩書きや立場に関係なく自由に意見交換や情報共有を行うことができ、社内での風通しの改善に役立つと期待されています。

なぜMicrosoftは「Blind」を導入したのか？

Microsoftが「Blind」導入を決めた背景には、企業の変革期における社員間の円滑なコミュニケーションの必要性があります。近年、Microsoftは事業構造改革や人員削減を進めており、社員の不安や不満も少なからず存在する状況です。このような状況下で、「Blind」は社員間の情報共有を促進し、不安の軽減や迅速な意思決定に貢献すると考えられます。

さらに、Amazonにおける「Blind」の成功事例もMicrosoftの導入決定に影響を与えたと考えられます。Amazonでは、「Blind」を通じて社員同士の意見交換が活発化し、業務改善や社内風土の改善に繋がったという報告があります。Microsoftは、Amazonと同様に「Blind」を活用することで、社内コミュニケーションの活性化を図ろうとしています。

「Blind」の現状と今後の展望

「Blind」は現在、アメリカ、日本、韓国の3ヶ国で約700社の企業に導入されており、利用企業数は拡大傾向にあります。特にアメリカでは、主要IT企業の社員同士が業界横断的に交流できる「ラウンジ」機能の提供も開始される予定です。日本でも、大手商社や電機メーカーなど、幅広い業界の企業が「Blind」を利用しています。

「Blind」は、企業が抱える様々な課題の解決に貢献する可能性を秘めています。匿名性を活かした自由な意見交換は、企業文化の改善やイノベーション創出にも繋がると期待されています。今後、「Blind」がどのように活用され、企業の変革に貢献していくのか注目しましょう。

まとめ

Microsoftの「Blind」導入は、企業における匿名SNS活用の新たな潮流を示唆しています。社員間のコミュニケーション活性化や情報共有を促進する「Blind」は、企業の変革期において重要な役割を果たす可能性を秘めています。今後の「Blind」の展開、そしてその効果に注目が集まります。

Blind アプリダウンロード

iPhone: http://apple.co/1Fnd208
Android: http://bit.ly/1EdRHko

※企業からの申請が必要な場合もあります。

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Wiki3: Microsoft Blind Teamblind