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京阪グループ、資本政策の見直しを発表

京阪ホールディングス株式会社は、持続的な企業成長を目指し、資本政策を見直したことを発表しました。この変更は、2025年度配当から連結配当性向を30%程度に引き上げるという方針を中心に展開されています。この施策は、株主への利益還元を強化することを目的としており、企業の利益成長とともに増配を目指すものです。

株主還元の強化

今回の資本政策見直しの特徴として、株主還元方針の大幅な見直しが挙げられます。従来の「安定的な利益配当」に変わり、業績に応じて利益配当を実施することが基本方針として採用されました。これにより、持続的な利益成長が実現された場合においては、株主への還元がさらに強化されることを目指します。

配当は、業績に基づいたものであり、毎年1回の株主総会で決定される期末配当を基本として進められます。京阪グループは、安定的な経営基盤の確保とともに、成長への積極的な投資を続け、株主還元の実現に努めます。

自己株式の取得と消却

また、自己株式取得についても重要な動きがあります。今回の資本政策見直しに伴い、2200億円を上限に自己株式の取得と、その消却を実施する計画が明らかにされました。この自己株式の取得は、2024年11月から2025年6月までの期間にわたって行われ、取得後は2025年7月に消却される予定です。この一連の施策は、株式の希薄化懸念を払拭するとともに、株主への利益還元をさらに充実させることを目的としています。

経営戦略との連携

京阪グループは、長期経営戦略や中期経営計画を進める中で、持続可能な成長を遂げる企業グループとしての地位を確立するべく、社員一丸となって取り組みを続けています。今期度の業績は、すでに2期連続で過去最高益を更新する見通しであり、これを受けて中期経営計画の定量目標も前倒しで達成しています。このように、成長スピードを加速させることで、企業価値の向上と安定した株主還元を実現するための具体的な施策が、今後も期待されています。

まとめ

京阪グループの資本政策の見直しは、株主還元に重きを置いたものであり、企業としての成長と安定の両立を目指しています。配当性向の引き上げや積極的な自己株式取得は、株主への利益還元を強化するだけでなく、企業自体の成長戦略とも合致した取り組みです。このような動きがどのように実を結ぶのか、今後の展開に注目です。

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