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藤itec、新中期経営計画「Move On 5」で持続的成長を目指す

2024年11月、株式会社フジテック（以下、藤itec）が「統合報告書2024」を発行しました。同報告書では、新たな中期経営計画「Move On 5」が発表され、同社の今後の成長戦略が明らかになりました。

「不易流行」の精神を継承した新たな挑戦

藤itecは、創業以来「安全・安心」への追求、品質重視、そして人材育成を企業理念の中心に据え、成長を続けてきました。今回の「Move On 5」では、この強みをさらに進化させるため、「選択と集中」、「グループ経営の強化」、「ガバナンスとコミュニケーションの充実」の3つの重点事項が掲げられています。これは、伝統を重んじつつ、常に変化に適応していくという「不易流行」の経営哲学に基づいた戦略と言えるでしょう。

ESG経営への積極的な取り組み

報告書では、「Move On 5」に加え、ESG（環境、社会、ガバナンス）に関する取り組みについても詳細に説明されています。具体的には、温室効果ガス削減に向けた具体的な目標設定と取り組み、人材育成プログラムの拡充、社外取締役によるガバナンス強化など、多岐にわたる活動が紹介されています。これらの活動は、単なるコンプライアンスではなく、持続可能な社会への貢献という観点から積極的に推進されている点が注目されます。

昇降機業界の成長性と事業モデルの解説

報告書では、一般の読者にも理解しやすいよう、昇降機業界の現状と将来展望、そして藤itec独自の事業モデルについても分かりやすく解説しています。これにより、ステークホルダーである投資家や顧客だけでなく、一般の人々にも同社の事業内容や社会貢献への取り組みを理解してもらうことを目指しているようです。

ステークホルダーとのコミュニケーション活性化

藤itecは、この統合報告書を通じて、ステークホルダーとのコミュニケーションをさらに強化することを目指しています。報告書の内容は、投資家や顧客、従業員、地域社会など、幅広い関係者にとって有益な情報となっています。また、後日英語版も公開予定であり、グローバルなコミュニケーションにも力を入れている姿勢が見て取れます。

まとめ

藤itecの「統合報告書2024」は、単なる企業活動の報告書にとどまらず、同社の成長戦略、ESGへの取り組み、そしてステークホルダーとのコミュニケーションを強化しようという強い意志を示した重要なドキュメントと言えるでしょう。「Move On 5」の成功を祈念し、今後の藤itecの動向に注目していきたいです。

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Wiki3: ESG経営 藤itec Move On 5