経営の未来を拓く新たな学びの場
株式会社事業人は、2025年4月から新たに「経営と組織の未来塾」を開講します。このプログラムは、経営者やトップマネジメント層を主な対象として、事業成長と組織成長を効果的に結びつけるための思考法や観点を学びます。参加者は、具体的なプランニングを通じて、組織の成果を生み出す基盤を築くことが期待されます。
経営環境の変化と企業の課題
近年、企業を取り巻く経営環境は急速に変化しています。市場の変動、グローバル化、気候変動、そしてAIやデジタルトランスフォーメーションの影響など、さまざまな要因が企業経営に影響を与えています。これにより、組織が直面する人材不足やコミュニケーションの断絶といった新たな課題が浮上しており、経営者はますます高度化する組織づくりのニーズに応えなければならなくなっています。
「車輪の再発明」とは
多くの企業が似たような組織課題に悩む一方で、それらの知見が十分に共有されていないのが現状です。これにより、同じ失敗や試行錯誤が企業ごとに繰り返されてしまう「車輪の再発明」現象が発生しています。このような問題に対処するため、事業人はこれまでに培ってきた知識と経験を生かし、実践知をオープンに共有することを目指しています。
「未来塾」の特長
このスクールの最大の特徴は、実務経験に基づく“生きた知見”です。事業人のメンバーは、様々な業界での経験を活かし、理論だけではなく実践的な事例を通じて学びを深めます。また、経営と組織づくりを同時に学ぶことで、参加者は経営戦略と組織戦略の連動を理解し、実践的な手法を学ぶことができます。
プログラムは、参加者同士のディスカッションやワークショップを通じて、具体的な解決策を模索する場となります。これにより、経営者同士が生の悩みを共有し、新たなアイディアや視点を得ることが出来るのです。
受講概要とサポート体制
プログラムは約3ヶ月間にわたって全6回行われ、基本的には都内での対面講義とオンラインでの講義が組み合わさっています。受講者は、経営戦略や組織戦略の連携の仕方、組織文化の浸透手法、評価制度の設計など、多岐にわたる内容を学ぶことができます。
受講中は、オンラインでの質問受付や個別メンタリングも行い、実際の施策に対するアドバイスを受けられる体制が整っています。これにより、参加者は自身の取り組みを進めながら、リアルタイムで専門的なサポートを受けることが可能です。
期待される効果
参加者は、このプログラムを通じて急成長を遂げるための組織基盤を構築できます。また、経営者コミュニティとのつながりを持つことで、中長期的な成長支援を受ける可能性も広がります。さらに、終了後も相互に知見をアップデートし合う場を持つことができるという点も大きなポイントです。
講師陣と特別講座
このプログラムでは、事業人の共同代表である宇尾野彰大をはじめ、成長企業の現役COOや人事責任者がゲスト講師として参加予定です。実際の成功事例や失敗事例を共有しながら、具体的な学びを深めていきます。
結論
株式会社事業人の「経営と組織の未来塾」は、急成長を目指す経営者にとって、実践的な知見を学び合う貴重な場となることでしょう。この機会を活用し、自身の組織を次のステージへと導いてみませんか?