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スキル習得の重要性を深堀するためのセミナー開催

日本企業と働き手にとって、今後のスキル習得は必要不可欠な要素となっています。Indeed Japan株式会社は、国際的なエコノミックリサーチ機関であるIndeed Hiring Labと共同で、スキル習得の重要性をテーマにしたセミナーを実施しました。この取り組みでは、セミナーの動画や資料を通じて、働き手や企業に求められるスキルについて深く掘り下げて解説しました。

セミナーの概要

セミナーは、早稲田大学の大湾秀雄教授の監修のもと、日米の働き手や採用担当者を対象にした「労働者のスキルに関する調査」の結果をもとに進行されました。さらに、日米中英独仏の働き手の意識を調査したIRP・Indeed「グローバル就業意識調査2025」を利用し、今後のスキル習得において何が求められるかを考察しました。

登壇者の紹介

セミナーには、著名な専門家が登壇しました。

• - 大湾 秀雄 教授（早稲田大学 政治経済学術院）
• - 青木 雄介（Indeed Japan株式会社 Indeed Hiring Lab エコノミスト）
• - 笠井 彰吾（株式会社インディードリクルートパートナーズ リサーチ部）

彼らの多様な視点からの意見が、参加者にとってインスピレーションとなることは間違いありません。

セミナー動画の視聴

今回のセミナーの内容は、YouTubeで公開されています。興味のある方はぜひチェックしてみてください。
Indeed・IRP共同セミナー動画はこちら

セミナーの各部の資料

セミナーは、以下の3つの部に分かれています。
1. 【第1部】リスキリングへの意識を深めるカギは『キャリア意識』（笠井 彰吾）
資料リンク

2. 【第2部】日米のリスキリング意欲の差はどこからくるのか（大湾 秀雄 教授）
資料リンク

3. 【第3部】2030年に重視するスキルは？-スキル重視社会に向けて、日本に必要な新たな視点-（青木 雄介）
資料リンク

Indeedについて

Indeedは、世界中で最も多くの人が求職活動を行う求人サイトであり、応募者は6億1,000万件以上のプロフィールをもち、28言語で60か国以上から求人情報を閲覧できます。この多様な情報は、企業にとっても新たな従業員を見つける貴重な資源です。詳細についてはこちらをご覧ください。

まとめ

今後の雇用市場において求められるスキルや意識について考えることは、企業や働き手にとって重要なテーマです。今回のセミナーを通じて得られた情報や洞察をもとに、今後のキャリアや企業戦略を再考するきっかけとなることでしょう。

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