新卒社員が家族へ感謝の花束を贈る新福利厚生の導入

新卒社員が家族へ贈る感謝の花束

株式会社DYM（以下、DYM）は、社員の新たな福利厚生として新卒社員が家族に感謝の花束を贈る取り組みを開始しました。この取り組みは、新卒社員が入社3ヶ月目のタイミングで、家族への感謝の気持ちを形にすることを目的としています。

新卒社員の初任給を機に

新卒社員にとって初任給は特別な瞬間です。仕事を始めたばかりの彼らにとって、その気持ちを身近な家族に伝えることは重要です。DYMは、初任給を使ってご両親や家族に贈る花束の代金の一部を負担することで、感謝の気持ちをより形にしやすくしました。具体的には、社員は花キューピット株式会社の「初任給で花束を」のサービスを利用して、感謝のメッセージを添えた花束を贈ります。

スムーズな贈り物

この制度の導入により、社員は感謝の言葉や贈り物を選ぶ手間を軽減でき、心を込めた贈り物が簡単に実現できます。全国どこにでも配送可能な花キューピットのネットワークを活用することで、社員の家族に素敵な花束を届けることができました。さらには、具体的な感謝の言葉を添えることができるため、贈った側も受け取った側も心温まるひとときを過ごせます。

アンケートから見る反響

この取り組みについて実施したアンケートでは、新卒社員の96％が「久しぶりに花を贈った」と回答。さらに、56％が初任給で他のプレゼントを贈ったことがあると答えた一方、44％はないとし、今回の花束贈呈が感謝の表現の大切な機会になったことが浮き彫りになりました。また、全員が「来年以降も続けるべき」との意見を持っており、花束を贈ることが日常の中では実現しづらい特別な体験だったことを示しています。