少子化時代における幼稚園経営必見の戦略と成功事例

幼稚園経営の新たな道を開くセミナー

少子化が進行する現在、幼稚園やこども園の経営には厳しい状況が続いています。そんな中、株式会社安堂プランニングの代表である安堂達也氏が、2026年1月22日に「幼稚園☆元気塾セミナー」のアンコール講演を開催することが決まりました。このセミナーでは、2027年度の園児募集に向けた戦略的なヒントや成功事例が紹介される予定です。

セミナーの背景と課題

多くの私立幼稚園やこども園は、教職員のコミットメントや努力を尽くしているにも関わらず、園児数の増加には繋がらないという深刻な問題に直面しています。安堂氏はこの課題を、「内部の頑張りと外部の保護者の判断とのズレ」と特定。保護者がどのように教育環境を評価するのかを考慮しないままでは、どんな努力も無駄になってしまうと警鐘を鳴らします。

安堂氏の独自のアプローチ

安堂氏が提唱する解決策は、メタ認知と外部視点の融合です。彼が持つ舞台監督としての経験を活かし、園の教育サービスを再構築する新たな視点が必要です。観客（保護者）の視点に立ってこそ、魅力的な教育環境が生まれます。この視点の転換が、現代の幼稚園経営には不可欠です。

また、安堂氏は認定心理士としても活動しており、教職員同士の信頼関係を築くことの重要性を強調します。人間関係がスムーズであれば、子供たちへの教育も自然と充実していくでしょう。

セミナーで期待できる成果

このセミナーに参加すれば、在園児数を39名から140名に増加させた事例など、具体的なノウハウが得られます。また、SNSやホームページを活用した集客の方法や、見学から入園へと繋げる仕組み作りも学ぶことができます。

さらに、教職員同士の断絶を解消し、自発的に動ける組織を築くためのリーダーシップ戦略も紹介されます。このような取り組みを通じて、競争が激化している中で園の存在価値を高める助けとなることでしょう。