子育てと仕事の両立：夏休みの負担を考える調査結果

子育てと仕事の両立に関する調査

近年、多くの家庭が直面している「子育てと仕事の両立」という課題。その実態を株式会社MS-Japanが実施した調査で明らかにしています。この調査は、管理部門や士業に特化したビジネスメディア「Manegy」経由で行われ、232名の男女を対象に実施されました。ここでは、その結果と今後の展望について考察していきます。

両立の難しさ

調査によると、なんと71.1%の人々が「子育てと仕事の両立は難しい」と回答しています。この結果は男女別に見ても、男性の約7割、女性の約8割が同感しており、いずれの性別でも高い割合を示しました。特に、子供の年齢別に分析すると、0歳から小学生前の子供を持つ家庭で「非常に難しい」と感じる人が48.5%と最も多く、年齢が上がるにつれてこの割合は減少する傾向が見られました。

突然の欠勤がネック

両立において最も困難な要素として挙げられるのが「突然の遅刻・早退・欠勤」で、これに41.4%が関連性を認めています。このような突然のトラブルが、親の仕事に叫び続けるストレスの一因となっているのです。さらに、「子育てに十分な時間を割けない」という懸念も24.6%、自らの時間が取れないことで悩む人も23.3%に上るなど、時間に関する制約が問題視されています。

夏休みの負担

特に、子どもたちの夏休みに入ると、71.2%がその期間は負担が増すと感じると回答しました。子供の年齢が低いほどこの負担感は強く表れ、高齢になるにつれて負担感が軽減される傾向が見受けられました。具体的な理由には、在宅勤務中に家事の負担が増えることや、子供が家にいることで仕事に集中できなくなることなどが挙げられています。

興味深いことに、72.4%が子供の夏休みの長さを現状維持と望む一方で、19.4%の人々が短縮または廃止を希望していることも明らかになりました。特に、負担を大きく感じる家庭の4人に1人が、この意見を抱いているというデータは、抱える課題の深刻さを表しています。

必要なサポート

調査結果によれば、夏休み期間中に必要なサポートとして、「柔軟な会社の制度」を希望する人が39.2%と最も多く、次いで「預ける場所の確保」が26.3%、「子供の食事準備に関するサポート」が24.6%という結果でした。また、業務を定時に終わらせる、両親に協力を依頼する、学童保育のサービスを利用する、冷凍食品を活用するなど、家庭で実施されている工夫も多数寄せられています。

今後の展望

今後、企業や社会全体で子育てと仕事の両立に向けた支援策を充実させることが重要です。柔軟な制度やサポートによって、両立を可能にする環境作りが求められています。調査結果が示すように、多くの親たちが直面する負担を軽減するための取り組みが急務です。これにより、より多くの家庭が安心して仕事と子育てを両立できる社会の実現を目指しましょう。

さらに詳しい調査結果や詳細は、こちらからご覧ください。