セレンディップが株式会社イワヰを子会社化し新たな成長を目指す

セレンディップ・ホールディングス、株式会社イワヰを子会社化

豊かな歴史とノウハウを持つ株式会社イワヰは、about60年の歴史を持つ金属加工メーカーであり、自動車部品の生産を行っています。このたび、愛知県名古屋市に本社を置くセレンディップ・ホールディングス株式会社がイワヰの株式を取得し、連結子会社化を完了しました。この発表から、製造業の現状と今後の展望が広がっています。

新たに加わる経営資源

セレンディップは、経営受託や事業再生、経営コンサルティングを手掛ける企業で、日本の中堅・中小製造業に特化した経営支援を行っています。今回の子会社化により、イワヰはプロ経営者による支援を受け、経営の現代化及び生産性の向上を目指すことが可能となります。

新たに代表取締役社長に就任した植村達司氏は、元々当社の執行役員であり、佐藤工業株式会社の代表取締役社長も兼任しています。これにより、繊細な経営資源の共有により協力し合いながら、一層の成長を図る体制が整いました。

アイデンティティーとシナジー効果

イワヰが持つ大型プレス機などの豊富な機械設備は、自動車の軽量化と高剛性化に対応したハイテン材の加工において大きな利点です。この特性により、セレンディップのグループ会社である佐藤工業株式会社とのシナジーが期待されています。両社は、プレス加工を中心に事業を運営しており、互いの強みを活かした新たな事業展開が実現しそうです。

経営の生産性向上を狙う

セレンディップは、イワヱの生産業務のさらなる効率化を図るため、独自開発の製造業向け DX ツール「HiConnex」を駆使して、現場データの見える化を進めます。これにより情報の迅速な共有と意思決定が可能となり、経営の質を高めることが期待されています。

また、イワヰと佐藤工業間の顧客基盤を活かし、売上増加を狙う戦略も進行中です。互いのプレス機の得意技術を活かして、新しい顧客層にリーチすることが可能になり、より広範囲のビジネスチャンスが生まれるでしょう。

より強固な基盤に向けた協力体制

両社の協力は設備の効率的活用だけでなく、業務の内部化となることで外部流出コストの削減にも寄与します。これによりメンテナンスや品質管理の業務が加速し、人材育成の機会も増えると見込まれています。

さらに、バックオフィス業務の共通化を図ることで、経費の削減にも繋がります。経理や総務などの重複業務を無くすことで、効率的な運営が実現されるでしょう。