人材派遣業界の新時代：料金改定と人材定着を両立する方法を伝授

人材派遣業界の新常識：収益性と人材定着の両立

株式会社ブレイン・ラボが主催するオフラインセミナーが、東京、名古屋、大阪の3都市で開催されます。このセミナーは、人材派遣業界が直面する課題を解決し、業界の新しい道筋を探るための重要な機会です。本記事では、このセミナーの背景、講義内容、そしてなぜこのテーマが今求められているのかを詳しく紹介します。

開催の背景

昨今、派遣業界は厳しい状況に直面しています。採用コストの高騰や賃金の改定は、多くの業者にとって大きな頭痛の種です。そのため、単に価格を下げる「安売り」の戦略では生き残れない時代が到来しています。多くの企業が「料金を上げたいが、契約が怖い」というジレンマを抱えているのです。このセミナーは、そうした問題を解決に導くための方向性を示すものです。

セミナーの概要

本セミナーでは、「定着率の向上」と「適正な料金設定」の二面を強化する手法を提案します。具体的には、以下の2つのセッションを通じて、実践的なノウハウを余すところなく伝授します。

1. 値上げ交渉の技術

参加者は、まず「失敗しない値上げ交渉」について学びます。このセッションでは、派遣スタッフの定着率と生産性を根拠に、クライアントと対等な立場で交渉を進めるためのテクニックが紹介されます。また、今後の成長戦略として「請負化」への移行ポイントも解説されます。

2. データを活用した離職防止

次に、データ分析を通じて離職の予兆を捉える方法が説明されます。感覚的なアプローチから脱却し、科学的根拠のあるデータを基に、生産性向上と人材の定着を実現するための具体的な手法を提供します。

講師陣のプロフィール

セミナーの講師は、人材派遣業界に豊富な経験を持つ専門家たちです。株式会社OS総研の代表取締役でもある野々垣勝氏は、18年にわたり大手人材ビジネス会社での経営経験を持ち、その知識と経験を活かして多くの派遣会社を支援してきました。また、ブレイン・ラボの中澤喜太郎氏は、数多くの企業での事業戦略や業績管理の経験を有し、特に人材採用と定着率改善において成功を収めています。