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株式会社トライトが2025年4月1日付の新執行役員体制を発表

株式会社トライト新執行役員体制の概要

株式会社トライトは、2025年4月1日に新しい執行役員体制を発表しました。医療、介護、保育分野に特化した人材サービスやデジタルソリューションを展開する同社は、今後の事業成長を見越した人事改革を進めています。

執行役員の体制

新たな執行役員体制では、以下のメンバーが役職を継続し、または新設されることが決定されました。

- 井上卓暁が常務執行役員でCFO管理本部長に就任。
- 野澤卓司が株式会社トライトキャリアの社長執行役員に就任。
- 志賀智之がCMO UXD本部長として引き続き活動。
- 金子久子はCHRO人事本部長として人事機能を強化。
- 田中三太が株式会社トライトエンジニアリングの社長執行役員として活動。
- 前田拓潤が同社の第二営業部長に留まる。
- 若林利晃は株式会社トライトキャリアの営業本部組織戦略部長を引き続き務める。
- 山田滋也は人事本部副本部長兼社長室長としての役割を継続。
- 寺田元彦が管理本部経営企画部長を続投。
- 松尾尚英は事業開発本部長としての役割を果たし続けます。

このような執行役員体制の構築は、今後の経営戦略を効果的に実行するためのものであり、各部門が一層の連携を図ることで、トライトの成長を後押しすることが期待されています。

トライトの企業理念とビジョン

トライトは、医療・福祉の分野において人材サービスを展開し、質の高いサービスを提供する企業です。そのビジョンには、社会貢献と人と人との繋がりを重視する姿勢が表れています。これによりより多くの人々に良質な医療・介護サービスを届けることを目指しています。

新たな執行役員体制は、社会の変化に迅速に対応し、革新的なサービスを生み出すことに必要不可欠です。今後、トライトは市場のニーズに応えつつ、さらなる成長を遂げることが期待されています。

株式会社トライトは、トライトキャリアとトライトエンジニアリングを中心に多岐にわたる事業を展開しており、その成長は今後も注目されることでしょう。引き続き、トライトの動向に注目し、企業としての成長に期待が寄せられることになります。

新たな執行役員体制がもたらす効果と、その実行によってどのように変化するのか、株式会社トライトの今後に注目です。