IT人材育成の効果を最大化するための新たなアプローチとは

IT人材育成の革新を目指すウェビナー

現代のIT業界では、人的資本の重要性がますます増してきています。特に、スキル成長はプロジェクトの成果や企業の競争力に直結するため、多くの経営層は「人材育成」を最重要課題として捉えています。しかし、現実には育成施策がなかなかうまく機能していないことがしばしばです。このウェビナーでは、そうした課題を解決するための新たなアプローチを紹介します。

課題認識：育成の停滞

セミナーでは、特に経営層、育成担当者、マネージャー層の課題を明らかにしています。多くの経営者は、育成に投資をしながらもその成果が見えず、現場の状況を把握できないことに悩んでいます。また、人事担当者は育成施策の効果を理解できず、マネージャーは1on1の場面で雑談に終始してしまうことが多いのです。これらは全て「育成の視界不良」と呼ばれる状況に起因します。

解決策：1on1の活用法

本ウェビナーでは、「育成の視界不良」を解消するためのカギとして1on1を強調します。多くの企業で1on1が「雑談」に終わってしまう現状を打破し、エンジニアのスキル成長やプロジェクトの成果に直結させる方法を学びます。特に、育成施策が企業成長につながる仕組みを作ることが重要であり、各部下の取り組みやスキルの向上を明確にすることで、1on1が育成の成果を生む場となることを目指します。

データを活用した育成

さらに、1on1の進化にはデータの活用が不可欠です。1on1を実施する中で、各部下の成長状況を可視化し、次の育成アクションを明確にするためのスキル管理ツール「G-COMPATH」を紹介します。このツールを用いることで、目指すスキルセットやキャリア像を定量的に明確化し、育成の状況を経営層にも報告できる形でデータ化します。

導入のメリット

実際に「G-COMPATH」を導入した企業では、1on1の質の向上や経営層への納得できる育成実績の報告が実現され、育成負荷の軽減やエンジニアのモチベーションの向上といった成果も報告されています。ウェビナーでは、実際のデモ操作や導入事例も交えて、具体的な成果につながる育成法を詳しく紹介します。

このウェビナーは、経営層や人事担当者に限らず、育成に悩む全ての方にとって価値ある内容となっています。セミナー参加を通じて、自社の育成施策を見直し、未来に向けた新たな展望を開く契機を得ていただければと思います。これからも「参加者の役に立つ」ウェビナーを開催していく予定ですので、ぜひご参加ください。

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