インドネシアでの物流革新を探る、シンポジウム参加レポート

2025年12月、株式会社TDGホールディングス（以下、TDG社）は、日本の運送業者を対象に「ベトナム・インドネシア現地視察ツアー」を行い、その中でインドネシアで開催されたシンポジウムに参加しました。このシンポジウムは「安全で熟練したドライバーが築くインドネシア物流の未来」をテーマに、双方の国が直面している労働力不足や交通安全問題に関する議論の場となりました。特に、官民連携の重要性が強調されました。

シンポジウムの背景と目的

シンポジウムは、インドネシアの労働力副大臣をはじめ、運輸省関係者、および日本を代表する物流企業が参加する中で開催されました。主な目的は、日本側の物流業界における人材不足の解消と、インドネシア国内での人材育成や交通安全の強化です。特に、日本企業の関与が、インドネシアの物流業界の発展にどう寄与できるかが重点的に話し合われました。

プログラムの詳細

シンポジウムは熱気に包まれた雰囲気の中で進行しました。オープニングセッションでは、労働力副大臣やSTIAMI大学の教授、TDGの加藤CEOが挨拶を行いました。特に注目されたのは、基調講演での伝統舞踊と運輸省のムイズ博士の講演です。また、交通事故削減を目指す具体的な施策が提案されました。

専門トピックセッションでは、トランスジャカルタや警察交通隊による交通安全に関する最新の情報が共有され、STIAMI大学と現地企業間の連携も強化されることとなりました。実際の意見交換が、生の情報として聴衆に届けられ、参加者からは高い関心が寄せられました。

日本式教育の重要性

加藤CEOは、日本の交通安全教育における「3Eの概念」—教育、指導、技術—を紹介し、特に教育の重要性について詳述しました。「‼️ほめちぎる教習」や「心のブレーキ」と呼ばれる精神教育の意義が強調され、心構えの重要性が訴えられました。安全な物流現場を支えるためには、技術のみに頼らず、ドライバー自身の心構えが大切であるとのメッセージが印象的でした。

井関俊彦も講演を行い、日本式の運転教育がいかに事故の防止に寄与するかを解説しました。心の教育と規律を重んじる教育体制が、現地においてどれほどの効果を持つかを示す情報が提供され、参加者に新たな視点を持たせました。

結論と今後の展望

本シンポジウムでは、官民連携がいかにして双方の国の物流の未来を切り開くかが積極的に議論されました。TDG社は、これらの議論を基に、外国人人材の教育・採用を支援する具体的なソリューションを提案する意向を示しました。今後、物流の成長に向けて、より一層貢献することが期待されます。

TDG社は、国際的なネットワークを活用しながら、物流人材の質の向上と定着率の向上に努め、持続可能な事業運営を目指していくことでしょう。このシンポジウムは、その第一歩となりました。