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総務省の育休代替職員募集について

現在、総務省の政策統括官（統計制度担当）室では、育児休業に入る職員の代わりに、任期付職員を採用することが決定されました。この募集は将来的なキャリアの一環として新たな挑戦を求める方にとって、貴重な機会となりそうです。

募集の概要

職務内容

任期付職員は以下の業務に従事します：
1. 庶務や会計業務
2. 広報やイベントの企画・運営
3. 来客や電話対応、および郵便物・書類の整理
4. その他事務補助全般

この役職は多岐にわたる業務を含むため、幅広いスキルや経験が求められます。

募集人数

必要な職員数は1名です。この職務は係員級で、若干の経験者が歓迎されます。

応募条件

応募者は以下の要件を満たす必要があります：
1. 令和8年4月1日から勤務可能な方。
2. PC操作（EXCEL、WORD）の基本スキルがあること。
3. 大学卒業程度の学歴を有すること。
4. 協調性があり、積極的に業務に取り組む意欲が求められます。

また、日本国籍を有しない方や、特定の法律に抵触する方は応募できませんのでご注意ください。

勤務条件

• - 勤務時間: 基本的に9:00から17:45まで（土日休み、休憩1時間あり）
• - 勤務地: 東京都新宿区の総務省第2庁舎
• - 雇用期間: 令和8年4月1日から8月31日まで
• - 賃金: 学歴・職歴を考慮し、一般職の職員給与に基づいて決定。遅延手当も付支給されます。

この採用枠は限られた期間のものですので、興味のある方は早めに応募を検討されることをお勧めします。

応募方法

履歴書（写真付き）と職務経歴書をPDF形式でメールに添付し、総務省の指定メールアドレスに送付してください。メールの件名には「育休代替（庶務担当）志望」と明記する必要があります。書類選考を経て、通過者には別途連絡がある予定です。

重要な日程

応募締切は2月18日以降、状況に応じて変動する可能性があります。採用された場合は、国家公務員法の適用を受け、守秘義務や職務専念義務が課されます。

最後に

この機会は、公共の場での貢献を通じて自身の成長を図りたい方には非常に適したポジションです。興味がある方は、ぜひ応募してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスがここにあります！

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