GEヘルスケアが新たな体制で医療イノベーションへ挑む

2026年2月1日付で、GEヘルスケア・ジャパンが役員人事を発表しました。新たに松岡慎一が代表取締役社長兼CEOに就任し、これまでの役割での経験を活かしながら医療の現場におけるイノベーションを推進することが期待されています。前社長の若林正基氏は代表取締役として新体制へのスムーズな移行を支援します。

GEヘルスケア・ジャパンの歩み

GEヘルスケアは、MRIやCT、超音波設備などを展開し、100年を超える歴史を持つグローバルリーダーです。現在、160以上の国で10億人以上の患者をサポートしており、2023年1月には分社化され、独立した上場企業として新たな出発を遂げました。その中核となるのが1982年に設立されたGEヘルスケア・ジャパンです。この企業は日本市場に特化した商品やサービスを提供し、より良い医療を実現することを目指しています。

プレシジョン・ケアの実現に向けた取り組み

GEヘルスケア・ジャパンは「プレシジョン・ケア」、つまり個々の患者に最適な医療を提供することを重要視しています。この概念に基づき、同社はインテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェアといったさまざまなソリューションを提供し、予防から治療まで包括的なケアを行うことを目指しています。

さらに、日本国内における研究開発部門や製造、販売を一手に管理し、グローバルなイノベーションを国内のニーズに適した形で実装するための体制が整っています。

日野工場の役割

日野工場はGEヘルスケア・ジャパンの中心的な拠点であり、2020年には世界経済フォーラムから「Lighthouse：灯台」として認定されました。この工場は第4次産業革命をリードし、Lean/カイゼンの手法をベースにしたブリリアントファクトリー構想を推進しています。また、サプライチェーンの課題解決に向けた戦略的アライアンスを構築し、開発と製造の新しいモデルを模索しています。環境への配慮と効率性を追求しながら、3Dプリンターを利用した核医学やCTコリメーターの製造なども行っています。

日本の医療における貢献

GEヘルスケア・ジャパンは、顧客のニーズに応じたRevolution CTを開発し、実際のサービスをリアルタイムで提供しています。また、ライフサイクルマネジメントにおける革新を引き起こすデジタルプラットフォーム「OriGEn」を運営しており、高齢化した社会における医療の要求に応じた地域医療の連携を積極的にサポートしています。

新体制が発表されたGEヘルスケア・ジャパンは、今後も日本の医療業界において重要な役割を果たし続けることが期待されています。約1500名の社員が全国60カ所の拠点で活動しており、これからも医療の質向上に貢献する革新的な取り組みを発信し続けるでしょう。詳細な情報は公式ウェブサイトで確認できます。